Как эффективно защитить свои трудовые права при длительном рассмотрении дела о восстановлении на работе?

03.11.2024, 07:29

• г. Тамбов

Трудовой спор о восстановлении на работе работника за прогул затягивается на неопределенное время в суде, поскольку к рассмотрению дела суд по существу не приступал уже более двух месяцев. Работник, считающий увольнение заведомо не имеющих на то законных оснований со стороны работодателя, а также наличие самовольных действий работодателя по расторжению трудового договора, исходя из обстоятельств, материалов, следует ему обратиться в органы дознания и предварительного следствия с соответствующими заявлениями, приложив все имеющиеся материалы, для проведение проверок и возбуждения уголовных дел, привлечения к ответственности работодателя за самоуправство (330 ук рф), невыплата заработной платы (145.1 ук рф), дискриминация (136 ук рф)? Может так сложится, что быстрее уголовные дела возбудят в отношении работодателя, чем трудовой спор о восстановлении на работе в суде разрешится, а результаты проверок, принятые процессуальные решения органов дознания и предварительного следствия к материалам дела о восстановлении на работе потом приобщить?

Читать ответы (3)

Трудовой спор о восстановлении на работе
Спор о восстановлении на работе
Органы дознания и следствия

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

03.11.2024, 07:33,

г. Москва

Скорее суд рассмотрит гражданское дело, чем уголовное возбудят.

Спросить

Юрист

Семенов Б А 4.8

03.11.2024, 07:39,

г. Уфа

Здравствуйте, это гражданский спор, уголовное дело не возбудят.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

03.11.2024, 12:06,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Возбуждение уголовных дел не поможет Вам получить причитающиеся выплаты и изменить формулировку увольнения. Все это можно получить по решению суда в гражданском процессе.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эффективно защитить свои трудовые права при длительном рассмотрении дела о восстановлении на работе?

Тамбов - онлайн услуги юристов