Изменение разряда занимаемой должности по трудовому договору.

Здравствуйте ув. юристы. Вопрос следующий: я работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. Разряд указан вместе с должностью в трудовом договоре (при приеме на работу). Устраивался на текущую работу уже вместе с разрядом от прошлого работодателя. С руководством случился небольшой конфликт и недопонимание по рабочим вопросам. Начальник пригрозил понижением разряда до 4 или 3. Я ему сказал о том, что разряд указан в трудовом договоре и я его переписывать не буду. Я понимаю, что разряд теоретически можно понизить, допустим, по результатам аттестации, если сильно захотеть придраться. Как это может выглядеть на бумаге: это дополнительное соглашение к труд. Договору с понижением разряда и записью в трудовую? Я ж не буду увольняться по собственному, а потом обратно устраиваться с разрядом ниже чем был (а такие случаи на предприятии были). Или это юридически на бумаге оформить невозможно, т.к. разряд уже прописан в трудовом договоре и в трудовой книжке? Могу ли я отказаться от подписания документов, понижающих разряд, оспорить их и тп. Или работодатель ничего сделать не может, т.к. трудовой договор уже существует с 5 разрядом? Аттестация проводится раз в год, в основном чисто условная. Какие в этом случае могут быть варианты? Разряд влияет на размер зарплаты. Спасибо.