Михаил
26.02.2021, 13:24
Работодатель в договоре прописывает график работы с 8 до 20 6/1.Не является ли такое нормирование нарушением ТК?!
Читать ответы (4)
Правильно поняла,что раз оплата произведена, то график уже можно не прописывать?
Спросить