Требование начисления пени за несвоевременно начисленное пособие по больничному листу по уходу за ребенком - размер и оформление документа

24.05.2013, 18:34

• г. Пермь

На предприятии каждый раз неправильно рассчитывают больничный лист по уходу за больным ребенком, считают из минималки. К каждому больничному по уходу за ребенком я прикладываю заявление, в котором заменяю расчетный период. Пересчитывают только через месяц, после моего звонка. Могу ли требовать, чтобы мне начисляли пени за несвоевременно начисленное пособие? В каком размере? Каким документом оформлять?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

24.05.2013, 18:36,

г. Снежногорск

Либо просто заявление на имя работодателя, либо исковое заявление в суд.

Статья 236 Трудового кодекса России -

«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»

А потом Сумма n 8.25% / 300 = Ваша компенсация.

Ничего сложного

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование начисления пени за несвоевременно начисленное пособие по больничному листу по уходу за ребенком - размер и оформление документа

Пермь - онлайн услуги юристов