Вопросы о начислении зарплаты и компенсации за отпуск в работе у индивидуального предпринимателя
Работаю у индивидуального предпринимателя. Официальная з/п 5000 р. количество рабочих дней в месяц 22. за последний месяц (апрель 2013) отработано 10 дней. В итоге начислено к выплате 2273.. с 1 мая оформила отпуск на 14 дней. (но в отпуск не ходила, т.к.работа у нас посменная и некем было меня заменить) начислено отпускных 1574 р. Правильно ли это? и от какой суммы считается компенсация за отпуск? Спасибо.
Зарплата начислена верно, а отпускные считаются исходя из средней заработной платы за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, хотя даже на глаз маловато получается. Зачем Вы выходили на работу в свой отпуск - мне не понятно. Если никакими документами это не оформлено, то Вы и отпуск потеряли (очень сомневаюсь, что работодатель Вам даст отгулов 14 дней подряд), и зарплату за отработанные во время "отпуска" дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Расчет отпускных дней и часов при работе по графику 2/2
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Срок компенсации неиспользованного отпуска при сокращении работы
Способ расчета среднемесячного заработка потерпевшего с учетом отпуска и отпускных
Работодатель отказал в отпуске на основании исчерпания отпускных дней в предыдущем году - правомерно ли это?
Расчет отпуска в Ямало-Ненецком Автономном округе - правильно ли меня рассчитали?
