Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск и как это делать - ответы на вопросы работника-студента.
199₽ VIP

24.05.2013, 19:04
• г. Москва

Обязан ли работодатель заранее узнавать о том, учится ли сотрудник и предлагать ему учебный отпуск? Является ли это обязанностью работодателя - ознакамливать с понятием учебный отпуск - или работник, который учится, должен делать это сам?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не обязан ознакамливать с нормами трудового законодательства. Если у работника возникает право воспользоваться какой-то гарантией или компенсацией то он обращается с заявлением к работодателю, если желает воспользоваться свои правом. Субъективное право мера - возможного или дозволенного поведения - действовать, требовать, пользоваться, иметь защиту. Хотите требуйте, хотите нет. Ознакомление с законом дело не работодателя, а ваше.

Спросить

про

Отпуск предоставлять обязан,в рамках действующего законодательства,остальное не регулируется действующим Законодательством.Выяснять учится не учится,анкета-собеседование,в анкете участвующий должен сообшить правильные сведения. Никто ни кокго ознакамливать не должен

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги