Увольнение по ст. 80 ТК РФ - Какой срок предупреждения работодателя можно указать в заявлении?

• г. Москва

Ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ за две недели...

Означает ли это, что подать заявление об увольнении (предупредить работодателя) я вправе даже за месяц или больший срок, с указанием соответствующей даты в заявлении?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, совершенно верно.

Спросить

Здравствуйте!

Трудовым кодексом не запрещается уведомлять работодателя и ранее. Однако работодатель посчитав нецелесообразным держать увольняющегося работника, уволит Вас по истечении двух недель после уведомления.

Спросить

"Т.е. если я предупреждаю об увольнении за два месяца, то работодатель не вправе меня уволить в этот период по какой-либо другой статье, кроме п. 3 ст. 77? "

Может. Если Вы, предположим, прогуляете, то, соответственно, можете быть уволены за прогул.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов