Компенсация за отпуск

• г. Южно-Сахалинск
ДД! Подскажите, пожалуйста, обязательно ли работодатель должен выплачивать компенсацию за не использованный отпуск?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов