Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я использовать дополнительный отпуск только на пятницы, если работаю в Росатоме?

15.11.2024, 17:22
• г. Челябинск
Работаю на предприятии гос корпорации "Росатом". У меня основной отпуск 28 дней, и дополнительный в связи с условиями труда 30 дней. Могу ли я дни дополнительного отпуска использовать только на пятницы, то есть на 30 пятниц, и прав ли будет работодатель, если откажет мне в предоставлении дополнительного отпуска только по пятницам?
Читать ответы (3)
Дополнительный отпуск
Предоставление дополнительного отпуска
Предоставление отпусков
Ответы на вопрос (3):

Разделение отпуска на части по ТК РФ возможно по соглашению между работником и работодателем при одном условии: одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Получается так, что другая часть отпуска, помимо указанных 2 недель, может быть разбита на части как угодно.

Спросить

Но ведь я интересуюсь про дополнительный отпуск?

Спросить

Да, можно, я так брал часть отпуска по пятницам!. Единственное ограничение в ТК РФ - вы должны 14 дней взять подряд. Все остальные дни можете делить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги