Иван
16.11.2024, 13:39
Работодатель платит первую часть зарплаты в фиксированной сумме-законно ли это.
Читать ответы (5)
Да. Обычно она называется окладом.
СпроситьБольшинство работодателей рассчитывают аванс исходя из времени, которое реально отработал сотрудник в первой половине месяца, и такой способ расчета одобряет Роструд. Но есть и другой метод расчета — «процентный», когда аванс начисляется в виде закрепленного процента от оклада, и Трудовой кодекс не запрещает такой расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
