Сергей
14.08.2022, 22:41
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Читать ответы (2)
Вы не то делали. поэтому пока всё законно. ТК РФ почитайте...
СпроситьКонечно неправомерно.
СпроситьПравомерно.
Если организация государственная или муниципальная, то заявление о приеме на работу должно быть рассмотрено в разумный срок, но он не может превышать 30 дней со дня приемки работодателем соответствующего заявления.
Удачи.
Спроситьда конечно
Спроситьне правомерно, исходя из ваших слов, но лучше бы прочитать отказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация

