Александр 09.07.2022, 16:48 Подписаться Согласно каким статьям трудового кодекса работодатель обязан выдать трудовой договор работнику на руки? Читать ответы (1)
Денис 19.12.2018, 13:54 Подписаться Нарушение законов трудового кодекса - работодатель не оформил договор и книжку трудовых отношений. Читать ответы (2)
Larisa 29.07.2011, 14:15 Подписаться НАМ ВРУЧИЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ УВОльнении по статье 180 Трудового кодекса РФ,а в приказе стоит 178 статья Трудового кодекса РФ. Читать ответы (1)
Кадрия Анатольевна 22.07.2015, 15:41 Подписаться Незаконное трудоустройство без договора и трудового кодекса - работодатель требует компенсацию за недостачу товара Читать ответы (1)
Ирина 31.10.2012, 18:14 Подписаться На основании каких статей трудового кодекса работодатель может заставить работника работать на подработке? Ирина. Читать ответы (2)
Илья 14.10.2017, 17:33 Подписаться Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания Читать ответы (7)
Елена 18.10.2004, 12:08 Подписаться В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Работодатель - физическое лицо обязан: Читать ответы (1)
Евгения 13.01.2009, 16:12 Подписаться Вы не могли бы рассказать по каким статьям трудового кодекса работодатель может уволить сотрудника и на каком основании? Читать ответы (1)
Андрей 29.02.2016, 14:41 Подписаться Куда сообщить о нарушении работодателем Трудового кодекса при отказе в назначении собеседования из-за возрастных требований? Читать ответы (1)
Татьяна 26.08.2014, 20:45 Подписаться Досрочное прекращение трудового договора и выбор правового основания Читать ответы (1)
Алексей Владимирович 30.01.2015, 11:03 Подписаться Нарушение статей Трудового кодекса работодателем - кому выгодно увольнение по сокращению штата? Читать ответы (1)
Ксения Александровна 01.06.2014, 19:24 Подписаться Нарушение трудового кодекса работодателем - оформление и увольнение беременной сотрудницы Читать ответы (1)
Любовь 03.06.2014, 12:52 Подписаться Статья трудового кодекса увольнения без отработки Читать ответы (1)
Ольга 08.10.2017, 17:21 Подписаться Возможно ли расторгнуть трудовой договор односторонним образом при нарушении работодателем трудового кодекса? Читать ответы (5)
Александр 17.03.2005, 16:53 Подписаться Статья трудового кодекса увольнение переводом в другую организацию Читать ответы (1)
Марина александровна 07.10.2014, 17:56 Подписаться Статья трудового кодекса увольнение беременных. Читать ответы (1)
Анна 09.12.2013, 17:20 Подписаться Нарушение трудового кодекса - увольнение во время больничного ? Читать ответы (1)
Дмитрий 27.11.2014, 09:43 Подписаться Поиск судебной практики по ст. 81 Трудового кодекса - увольнение за нарушение конфликта интересов Читать ответы (1)
Алексей 14.02.2016, 02:21 Подписаться Как уволиться без отработки при нарушении трудового кодекса работодателем и избежать обвинений в хищении Читать ответы (24)
Илья Ильин 20.09.2016, 21:57 Подписаться Нарушение Трудового кодекса работодателем - низкая оплата труда и увольнение без объяснения причин Читать ответы (2)