Добрый вечер, Наталья)
В наше время все возможно.
В требованиях о приеме на работу может быть указно "...не судимых, не состоящих на учете..."
Ваш супруг состоял на учете ранее, но снят на сегодняшний день.
Там же процесс такой, вы пришли, вам поставили печать - грубо говоря, годен или не годен к тем или иным условиям труда)
Работодателю по факту вы приносите лишь справку (медицинское заключение), в котором будет отражено прошел ли ее ваш супруг или нет)
Если эту справку просит сам работодатель и если вы переживаете о том, что предоставив такую справку - вам могут отказать в приеме - а она вам очень - очень сильно нужна, сходите на прием к главному врачу наркологического диспансера с просьбой" вам помочь)...
Спросить
