Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Акт об опоздании на выгрузку

26.11.2024, 20:20
• г. Санкт-Петербург
ДД, такая ситуация. Я перевозчик, была подписана заявка на перевозку груза. Выгрузка была определена на пятницу. Из за долгой погрузки, выгрузку перенесли на субботу. (есть переписка в вотсап) Но водитель не успел на выгрузку в субботу. А в воскресенье склад не работал. Отметок, что водитель прибыл в воскресенье поставить не было возможности. Теперь заказчик выставил штраф за опоздание 2 суток. Правомерно ли это? За сутки я еще соглашусь, чтобы не разводить дискуссий. И должен ли я платить, если склад не работал?
Читать ответы (6)
Суббота воскресенье работает
Заявка на перевозку груза
Заявка на перевозку
Ответы на вопрос (6):

Похоже, что заказчик формально прав. Из-за водителя фактически заказчик не по своей вине попал на двое суток. Вряд ли в договоре перевозки такая ситуация упомянута в форс-мажоре. Еще бы договор почитать.

Спросить

Заказчик посредством переписки,согласовал перенос разгрузки на 1 день. Т.е. опоздание составило на сутки. Но у склада был выходной. И Выгрузка состоялась только в понедельник. В договоре форс-мажоров вообще нет.

Спросить

меньше слов. больше фактов. они таковы: 1. водитель должен приехать в субботу. 2. водитель приехал в понедельник. 3. с субботы до понедельника - 2 дня. (или у вас другая математика?)

Спросить

Видимо другая. Водитель вообще прибыл в воскресенье, но т.к. склад был закрыт и поставить отметку о прибытии было не у кого,то выгрузка произошла в понедельник. Как правильно начинать отсчёт? Если Выгрузка в субботу д.б. до 16.00.

Спросить

Ответ отключен модератором

По какому договору работает водитель? Трудовой, гражданско-правовой, оформлялся ли как физ лицо, договор ли как с самозанятым или ИП?

В каком пункте договора между вами и начальством указаны штрафы, как они прописаны?

Опоздание было по вашей вине или обстоятельства?

Надо прояснять эти моменты, чтоб ответить на вопрос

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги