Igor
31.05.2013, 12:52
Имею 6-часовой рабочий день при 5 дневной работе. Обязателен ли обеденный перерыв? Руководство ввело обеденный перерыв 30 минут.
Читать ответы (1)
Дополню.
Подпунктом «а» пункта 6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей в виде прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
СпроситьДа. как раз 4 чача набирается отсутствия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация