перевод это право, не обязанность работодателя
Спросить
Елена Сергеевна, ну у нас рабства нет. Обсудите данный вопрос, с новым работодателем и через увольнение. Перевод это не обязанность работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Елена!
Согласно части 2 статьи 72.1 ТК РФ, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
То есть, любой работодатель, в т.ч. и ОАО "Российские железные дороги", может удовлетворить заявление работника его перевод на постоянную работу к другому работодателю путем увольнения работника на основании пункта 5 части первой статьи 77 ТК РФ, но может также и отказать в этом работнику.
В этой связи или договариваться или обращаться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки.
Удачи
Спросить
Обязать работодателя вы не сможете, увы
Спросить
