Не могут. Нет такого основания.
Спросить
Альбина, не могут, т.к. это не является основанием для увольнения. Пункт 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Нет, уволить по данной причине не могут.
Спросить
Представьте указанные обстоятельства командиру и аттестационной комиссии (в рапорте об увольнении по алгоритму указа ПРФ 580 дсп.) как исключительные обстоятельства для увольнения. Они исключительные - в понимании вашем и самого военнослужащего, подающего рапорт по команде. В упомянутом выше указе Верховного главнокомандующего отсутствует перечень "исключительных обстоятельств" и в МО не вышла методичка о том, какие обстоятельства считать таковыми. ВС РФ , в свою очередь, в уразумление сообщества военных правоприменителей не выпустил в гарнизонные суды такой методички (как он выпустил в отношении "предельного возраста пребывания на военной службе" в период отсутствия 269 закона). В случае отказа аттестационной комиссии ходатайствовать об увольнении обжалуйте такой отказ в военный гарнизонный суд. И уже судье будете доказывать вашу "исключительность".
Спросить
В соответствии с Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580дсп эти обстоятельства аттестационная комиссия части вправе, но не обязана, признать исключительными и влекущими увольнение по личным обстоятельствам. Решение аттестационной комиссии подлежит утверждению командиром части, впоследствии документы через кадровые органы по инстанциям идут к Министру обороны, только он вправе уволить военнослужащего по этому Указу. Если аттестационная комиссия не признает обстоятельства исключительными либо если командир не утвердит её решение, обжаловать в суд бесполезно, т.к. это право, а не обязанность. Обжаловать можно только отказ командира в рассмотрении рапорта военнослужащего о рассмотрении на заседании комиссии
Спросить
