Какой отдел в организации обязан заключать договор материальной ответственности с сотрудниками.

• г. Нижний Новгород

Какой отдел в организации обязан заключать договор материальной ответственности с сотрудниками.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обычно готовит договор юридический отдел, подписывает руководитель,а хранится он либо в бузглтерии (главбух визирует), либо в отделе кадров.

Спросить

договор заключается между мат.лицом и работодателем( самой организацией) либо ее филиалом) в лице руководителя.

подготовка договора возможна юр.отделом, если его нет то бухгалтером.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Андрей
20.01.2009, 14:59

У нас в организации ряд сотрудников работает с материальными ценностями, денежной выручкой от клиентов, оказывает платные услуги.

У нас в организации ряд сотрудников работает с материальными ценностями, денежной выручкой от клиентов, оказывает платные услуги. Вопрос, - имеет ли право работодатель заключить с такими сотрудниками договор о полной (либо частичной) материальной ответственности? Существует ли какой-то перечень должностей на предприятии, с которыми Работодателю можно заключать договор о материальной ответственности, а с которыми - нет?
Читать ответы (1)
Лилия
30.10.2018, 14:23

Односторонний или комплексный договор - что выбрать для водителя-экспедитора?

Нужно ли заключать договор с водителем-экспедитором о материальной ответственности на машину организации или достаточно заключить с ним трудовой договор где прописано о материальной ответственности сотрудника.
Читать ответы (3)
Юлия
05.03.2014, 11:30

Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками

В 2013 году заключили Договора о материальной ответственности с работниками. Нужно ли заключать с материально-ответственными работниками каждый год Договор о материальной ответственности?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
14.09.2016, 17:25

Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации или возможностей

Надо ли заключать договор о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации (муниципальное бюджетное учреждение) или достаточно приказом назначить материально ответственных лиц (например, сотрудника бухгалтерии, АХО)? Договор о полной матответственности предусматривает материальную ответственность за вверенное работнику имущество (стол, компьютер и т.п.)
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2015, 07:51

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Материально ответственное лицо несёт ответственность за материальные ценности после заключения какого договора: договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.04.2014, 12:33

Вопрос применимости договора о материальной ответственности при условиях договора возмездного оказания услуг

Правомерно ли заключение договора о материальной ответственности к договору возмездного оказания услуг? Или договор о материальной ответственности заключается только с сотрудниками учреждения и к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Ирина
14.09.2011, 13:33

В трудовом договоре указано, что я являюсь материально-ответственным лицом.

В трудовом договоре указано, что я являюсь материально-ответственным лицом. Но ни в договоре, ни в приказе о приеме на работу ничего не сказано о том, что я обязана заключить договор о материальной ответственности. Имею ли я право отказаться подписывать договор о матер. Ответственности?
Читать ответы (1)
Лариса
27.06.2007, 11:58

Возможно ли прописать условия материальной ответственности в трудовом договоре для материально ответственного сотрудника?

Можно ли с материально ответственным сотрудником не заключать отдельный договор, а условия материальной ответственности прописать в трудовом договоре? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
21.05.2004, 11:20

Уменя такой вопрос: Можно ли с теми

Уменя такой вопрос: Можно ли с теми, кто работает по гражданско-правовым договорам заколючать договора о полной материальной ответственности? Если нет, то каким образом можно предусмотреть ответственность в данном случае - Организация заключила с водителем со стороны договор гражданско-правового характера об услугах по перегону автотехники (водитель не является штатным сотрудником). Какой в таком случае лучше заключить договор, и и как в нем предусмотреть полную ответственность водителя за сохранность техники с момента приема и до момента передачи ее организации? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)