Правомерны ли действия руководства?

13.12.2024, 08:20

• г. Сыктывкар

Добрый день! Правомерны ли действия руководства? И как поступить нам. Работаем по окладу, соответственно по производственному календарю. Руководитель просит выйти добровольно в январские каникулы на 2 дня, т.к. необходимо, но з/п в двойном не получите и выходные за эти дни тоже возьмете только в январе, а если не согласитесь то я сама поставлю вам в график эти дни, а если не выйдете то прогулы вам будут. Приказа на бумаге нет. Благодарю

Читать ответы (2)

Январские каникулы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Канунникова Е.Ю. PRO 4.8

13.12.2024, 08:25,

г. Москва

Если работодатель привлекает работника к работе за пределами рабочего времени без явной необходимости, заключения соглашения, его действия могут быть признаны неправомерными.

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

13.12.2024, 08:30,

г. Брянск

Здравствуйте. Не правомерными будут такие действия работодателя. Во-первых, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится только с их письменного согласия . Это предусмотрено ст. 113 ТК РФ (возможны исключения, но у Вас же, например, не катастрофа или производственная авария). Во-вторых, в соответствии со ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Что касается произвольного изменения рабочего графика, то и здесь будут нарушения. В частности, согласно ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Таким образом, со всех точек зрения, действия работодателя будут неправомерными.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия руководства?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов