Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение к увольнению в МВД - начальник настаивает, чтобы сотрудник сам написал заявление

29.05.2013, 11:17
• г. Екатеринбург

У меня закончился срок уведомления о сокрощении моей должности в МВД, начальник говорит: пиши, что по собственному желанию увальняешься, я не согласен,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, здравствуйте! Естественно, Вы не обязаны писать рапорт на увольнение по собственному желанию, если Вы этого не желаете. Допускаю, что должность, все-таки, не сокращается, может, поэтому Вас вынуждают написать такой рапорт?? Для того, чтобы потом, в случае обращения в суд, у них был "козырь" в виде Вашего рапорта, которым можно будет размахивать, как красным флагом??

В общем, не хотите - не пишите. А писать рапорт о том, что Вы согласны на увольнение по сокращению или тому подобное - не требуется (увольнение по сокращению - инициатива руководства, и рапорт от сотрудника не нужен).

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Пат
19.03.2009, 10:38

Sократили должность, но нашли другую в организации - что будет с уведомлением и вакансией в филиале?

Мне было выдано уведомление о сокращении моей должности. Незадолго до окончания срока, указанного в уведомлении, наша организация была реорганизована путем присоединения к другой организации, которая находится в другом городе, но в нашем городе имеет свой филиал. В этом филиале моя должность есть, она не сокращена, я же ее и занимаю, только по совместительству и с гораздо меньшей зарплатой. Является ли при данных обстоятельствах уведомление о сокращении по основному месту работы действительным? Если да, то при моем увольнении по собственному желанию с должности в филиале, обязаны ли они предложить мне эту вакансию пока срок уведомления не закончился?
Читать ответы (2)
Ирина
26.10.2017, 10:58

Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?

Получено уведомление о сокращении. Получатель ведущий инженер, а в самом уведомлении говорится о сокращении должности инженера. Правомерно такое Уведомление? И по окончании срока уведомления я перевожусь на должность инженер и меня сокращают. Это правильно?
Читать ответы (2)
Ирина
05.02.2015, 15:15

Изменение структуры образовательного учреждения - присоединение к другому колледжу и изменение должности

Реорганизовано наше образовательное учреждение, путем присоединения к другому колледжу. Моя должность - заведующая канцелярией. В колледже таких должностей нет и мне предложили перевестись на должность документоведа (с понижением и потерей зарплаты) или пиши заявление по собственному желанию?. Правомерно ли это и должны ли мне дать уведомление о сокращении моей должности? Что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Андрей
22.08.2015, 17:42

Отказ в переводе в уголовный розыск, уведомление о сокращении и возможность возвращения в МВД на другую должность

Работал в мвд а именно вневедомственная охрана собрался перевестись в уголовный розыск не разрешили перевод. Эту идею забросил через год дают уведомление о сокращении я птшу по собственному меня увольняют по собственному желанию есть ли препятствия ввозращении в мвд был на сержантской должности и хочу на сержантскую но в другое подразделение мвд?
Читать ответы (1)
Ирина
19.09.2012, 07:38

Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенок до 14 лет), у нас сокращение штата, я по своему желанию подписала уведомление о сокращении. Хочу уйти раньше, чем закончится срок уведомления. Мне положены выплаты, как другим работникам при сокращении? Работодатель говорит, что нет. Почему? Я же подписала уведомление о сокращении?
Читать ответы (2)
Антонина Васильевна
06.08.2015, 16:34

Вопросы о сокращении должности, временной замене и выплатах при увольнении из МВД

Я сотрудник МВД, мне сообщили о сокращении моей должности и предлагают временное место декретчицы. Считается ли, что я буду занимать штатную должность. В случае увольнения из МВД по собственному желанию получу ли я полагающиеся выплаты (выслуга 11,5 лет)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
18.08.2017, 10:05

Как поступить, если работодатель предлагает изменить должность после отпуска, а отказывается сокращать?

Здравствуйте. Вышел из отпуска, а работодатель предложил в место занимаемой должности, водитель, должность грузчика. Если я не согласен, то пиши заявление по собственному желанию. А сокращать работодатель отказывается! Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
07.04.2015, 22:48

Может ли работодатель применить иные основания для увольнения работника в период отработки уведомления о сокращении?

Работник подписал уведомление о сокращении его должности. В период отработки 2-х месячного срока уведомления, работодатель оказывает давление на работника, вынуждая его уволиться по собственному желанию. Издаются приказы о дисциплинарных взысканиях по всяким мелочам. Может ли работодатель уволить работника в период отработки по уведомлению о сокращении по иным основаниям, в т.ч. по статье?
Читать ответы (1)