Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой документ должны составить работодатель если я грузчик женщина и моей основной работы нет и мастер просит

19.12.2024, 11:45
• г. Донецк
Какой документ должны составить работодатель если я грузчик женщина и моей основной работы нет и мастер просит убрать на улице мусор я же ничего не делаю.!?!? я отказываюсь и в ответ слышу, так что мне за тебя убирать идти
Читать ответы (2)
Работодатель женщина Основная работа Убрать мусор
Ответы на вопрос (2):

Да, пусть сам убирает. Этого нет в ваших трудовых обязанностях.

С уважением.

Спросить

Работодатель не может требовать от работника выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором или должностной инструкцией. Если уборка территории не входит в трудовые обязанности, то поручать её выполнение работодатель вправе только с письменного согласия сотрудника и за дополнительную плату.

В правилах внутреннего трудового распорядка нельзя указывать дополнительные функции, которые напрямую не связаны с трудовыми обязанностями сотрудника. Поэтому обязанности по уборке территории, не прописанные в документах, не могут быть включены в этот локальный нормативный акт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
05.04.2024, 21:51

Работа грузчиком - женщины встречают вызовы и борются за равные права

Я девушка и работаю грузчиком, моя основная работа то есть, то ее нет.. вот когда ее нет, мой цех закрывают на замок и говорят"нет реализации, цех будет закрыт, а ты иди убирай служебные помещения, листья убирай на улице, мусор собирай"в должностной инструкции прописано около 5 должностей которые я должна делать за з/п,и инструкция как для мужчины так и для женщины, полиции не боятся, прокуратуры тоже, кто прав?
Читать ответы (2)
Алексей
11.01.2017, 16:52

Нарушение графика работы - мастер просит лишить меня премии за прогул в праздничный день. Что делать?

Работаю на предприятии в цехе по изготовлению металлоконструкций. График работы "скользящий"-пять смен и два выходных. По графику на работу нужно было выйти 03.01.2017 г. во вторую смену (смена с 16.30 до 00.50). Вышел на работу к 16.30 проработал до 19.00. Потом вынужден был уйти с работы (мастера не уведомил об этом). Сегодня 10.01.2017 мастер написал начальнику цеха докладную (или служебную) записку. В ней он указал, что 03.01.2017 я отсутствовал на рабочем месте и просит лишить меня премии 100% за январь месяц 2017 г. (либо я должен отработать эту смену сверхурочно, чтобы не было прогула). Никакого приказа о работе в праздничные дни рабочим под роспись не было предоставлено (о согласии рабочих тоже никто даже устно не спрашивал). Со слов начальства все обосновывается срочностью заказа выполняемого на предприятии. Вопрос-смогут ли меня лишить премии на 100% ? Или подвергнуть другому взысканию?
Читать ответы (1)
Антон
30.03.2016, 07:56

Как избежать перевода в операторы работы и сохранить должность грузчика - основные вопросы и риски.

Работаю грузчиком. Вакансия грузчика не закрываеться. (Всех грузчиков хотят перевести в операторы) но меня хотят перевести в операторы. Я не хочу. Могут ли меня уволить или должны сократить.
Читать ответы (2)
Сергей
10.09.2011, 11:40

Как поступить, если работодатель просит принести трудовую книжку после увольнения с основной работы

Уволился с основной работы но работаю в другой организации по совместительству на 1\3 ставки. Работодатель знает что я уволился с основной работы и просит принести трудовую книжку что бы сделать там запись, я же этого делать не хочу так как ищу новую основную работу, а по совместительству получаю сущие копейки и переходить на неё как на основную не хочу. Как быть?
Читать ответы (1)
Крупченко Михаил
02.08.2012, 17:49

Мой производственный мастер просит меня, что бы я вышел на работу в воскресенье.

Я работаю на машиностроительном предприятии. Мой производственный мастер просит меня, что бы я вышел на работу в воскресенье. Я отказываюсь, ссылаясь на то, что сейчас лето, мне хочется отдыхать. После чего начинается давление. А именно с предложениями искать другую работу. Я не хочу менять работу, мне она нравится, но и идти на поводу я тоже не хочу. Стараюсь поступать так. как мнет нужно, не выходя из рамок закона и трудового договора.
Читать ответы (1)
Юля
28.02.2015, 15:38

Завтра должны доставить мне мебель, грузчики должны мне отдать один экземпляр акта или нет? ели не отдадут, что делать? Статьи?

Завтра должны доставить мне мебель, грузчики должны мне отдать один экземпляр акта или нет? ели не отдадут, что делать? Статьи?
Читать ответы (1)
Татьяна, г. Ростов-на-Дону
06.05.2015, 15:53

Дополнительная самостоятельная работа - основной работодатель, налоговая и правовые последствия

Можно ли дополнительно подрабатывать самостоятельно (на себя, оказание услуг (набор текстов)) без уведомления основного работодателя и налоговой? Если нет, то какие действия я должна сделать и чем чревато их отсутствие?
Читать ответы (3)
Вероника
08.06.2017, 10:05

Необходима помощь работнику, перенесшему инсульт - Какой приказ должен составить работодатель, если закрыт больничный лист

Необходима Ваша помощь. Работнику перенесшему инсульт, через 4 месяца закрывают лист временной нетрудоспособности. В настоящий момент он не может сам себя обслуживать, парализована одна сторона. Соответственно и работать не может. В больничном листе не указано направление работника на медико-социальную экспертизу. Какой при этом приказ должен составить работодатель если больничный закрыт, а работать сотрудник не может.
Читать ответы (2)
Иван
16.12.2024, 19:31

Работаю на основной работе взял подработки по договору ГПХ может ли основной работодатель узнать о моих подработках

Добрый день! Работаю на основной работе взял подработки по договору ГПХ может ли основной работодатель узнать о моих подработках по договору ГПХ
Читать ответы (17)
Андрей
23.04.2024, 13:26

Работодатель просит документы по Вотсап

Будущий работодатель просит паспортные данные через вотсап, а также в связи с отсутствием у меня регистрации (есть и участок, но дом не достроен и пока не прописался) просят скан собственности вместо этого. Безопасно ли отправлять такие документы? Что делать если уже отправил?
Читать ответы (3)
Наталья
22.08.2018, 21:24

Закрытие магазина. Товар собираем сами. Продавцы. Администратор. Директор. Грузчиков нет. Должны оплатить эти дни?

Закрытие магазина. Товар собираем сами. Продавцы. Администратор. Директор. Грузчиков нет. Должны оплатить эти дни?
Читать ответы (1)
Вадим
01.11.2019, 12:16

Нашел работу работодатель просит выслать на Ват сап копии ИНН, паспорт, СНИЛС реквизиты карты, как правильно поступить?

Нашел работу работодатель просит выслать на Ватсапп копии ннн, паспорт, СНИЛС реквизиты карты, как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Маргарита
03.10.2019, 11:39

Удар по колену на работе - работодатель просит сотрудницу изменить информацию о травме для избежания ответственности

Ударила на работе колено. В травматологии посадили на больничный, назначили физиотерапию и мази. Перелома нет, ушиб. Нога не сгибается. Позвонила на работу предупредила что на больничном. Сейчас звонят из отдела кадров и говорят чтоб я завтра шла в травматологию и говорила что получила травму не на работе. Вопрос могут ли меня уволить из за этого?
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
01.10.2015, 07:54

Изменения на работе - работодатель просит закрыть больничный и открыть новый, но поликлиника отказывается

Заболел остеохандрозом. Открыли больничный, лежал в стационаре с 15.09.15 по 28.09.15. На работе, в это время, произошли изменения в названии фирмы и другое. Работодатель оплатил мне без больничного, как будто я работал. И попросил меня этот больничный закрыть, т.к он не нужен, а открыть в октябре новый. Я его закрыл с выходом на работу, хотя работать я ещё не могу. В поликлинике мне сказали, что бол. лист открыть не можем т.к. его нужно было продлевать. Через какое время, по закону, мне могут открыть новый бол. лист?
Читать ответы (1)
Эльвира
18.05.2023, 16:54

Устраиваюсь на работу работодатель просит оформить карту мир для получения зп на неё,

Устраиваюсь на работу работодатель просит оформить карту мир для получения зп на неё, могу ли я предоставить реквизиты мужа (у него мир) для получения зп на его карту?
Читать ответы (4)
Татьяна
10.08.2012, 13:38

При устройстве на работу работодатель просит предоставить данные банковской карты и зарегистрировать ее на его номер

Устраиваясь на работу, предоставила копию паспорта. Потом работодатель попросил открыть банковскую карту и зарегистрировать ее с указанием его телефонного номера. Сказали, что это необходимо для бухгалтерии, потом переведут ее на мой номер. Для чего на самом деле может использоваться данная ситуация?
Читать ответы (1)
Юлия Халиуллина
25.05.2020, 15:40

Будут ли выплачиваться декретные по совместительству, если основной работодатель и совместитель работали 3 года?

Работаю у основного работадателя 3 года и совместительство с сентября по май у совместителя. С июля иду в декрет, выплачиваются ли декретные по совместительству?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.12.2021, 11:11

Как не нарушить закон и сохранить работу, если работодатель просит подделать акты обследования вентиляции?

Работаю спец. По вентиляции. Пишу акты обследования в 3 х экз. Мой работадатель сегодня попросил меня, чтобы на 2 и 3 акте я писала разные показания, а дату о якобы 3 х разовой проверке за год и фио мёртвых душ они сами напишут. Не хочу нарушать закон и терять работу. Подскажите, пожалуйста, решение как выйти из этой ситуации.
Читать ответы (9)