Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Нужно ли оплачивать госпошлину работнику?

19.12.2024, 21:00
• г. Липецк
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Нужно ли оплачивать госпошлину работнику?
Читать ответы (2)
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений Исковое заявление об установлении трудовых отношений Заявление об установлении факта трудовых отношений Исковое заявление об установлении факта Исковое заявление об установлении
Ответы на вопрос (2):

Нет, не нужно.

С уважением.

Спросить

Любовь, Статья 393 ТК РФ Освобождение работников от судебных расходов. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
10.10.2017, 08:48

В каких случаях подаются заявление об установлении факта трудовых отношений и заявление об установлении факта работы?

В каких случаях подаются заявление об установлении факта трудовых отношений и заявление об установлении факта работы?
Читать ответы (3)
Алиса
15.03.2019, 19:12

Возможно ли подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений от нескольких лиц по одному иску?

Можно ли составить и подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений от нескольких лиц, то есть несколько исцов по одному иску.
Читать ответы (1)
Евгения
23.08.2013, 13:18

Подаю исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и других денежных средств

Подаю исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы и других невыплаченных денежных средств. Подскажите пожалуйста, как в самом иске (кроме приложений) обозначить ходатайства о вызове свидетелей и об истребовании доказательств? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
ДЕНИС
03.11.2015, 10:06

Суд не принимает исковое заявление об установлении факта трудовых отношений - причины и возможные доказательства

В суде не принимают исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, в определениях указывают причину п.п 5,6 ч 2 ст 131 Гпк. В к иску прикреплена должностная инструкция и личные данные свидетелей. Что можно считать доказательствами?
Читать ответы (4)
Гость_4380412
29.11.2015, 19:03

Как составить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, о от руки или печать надо?

Как составить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, о от руки или печать надо?
Читать ответы (2)
Александр
10.10.2017, 07:02

Оспаривание неправильно оформленных записей в трудовой книжке

Если при оформлении пенсии ПФР не включил определенные периоды работы (неправильно оформлены записи в трудовой книжке). В связи с этим в зачислении периодов работы мне было отказано и рекомендовано обратиться суд? Какое правильно нужно писать заявление в суд? ПФР сказали, что нужно составлять иск. заявление об установлении факта трудовых отношений?
Читать ответы (9)
Алина
11.11.2015, 11:32

Неправомерное увольнение после инсульта и неуплата заработной платы

Как правильно указать в исковом об устан. Факта труд. Отношений, что у работника в рабочее время произошел инсульт и он до сих пор на неоплачиваемом больничном, так же уволен (на его место принят др.чел-к),так же не получил расчет. Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерий
23.01.2019, 09:33

Подача искового заявления об установлении факта трудовых отношений - консультация, необходимость представителя и оплата услуг

Хочу подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Вопросы: 1. Возможна ли консультация в правильности оформления иска? 2. Что показывает практика, требуется адвокат (представитель) или нет? 3. Если требуется, интересует оплата за услуги. Спасибо.
Читать ответы (3)
Александра
10.04.2019, 15:40

Суд приказал устранить недостатки искового заявления об установлении факта трудовых отношений

Подавала исковое заявление об установлении факта трудовых отношений в районный суд. Пришел ответ, что дело оставлено без движения. "Определением суда от 15 марта 2019 года данное исковое заявление было оставлено без движения, поскольку подано с нарушением требований ст. 131, ст. 132 ГПК РФ и предоставлен срок для устранения недостатков до 15 апреля 2019 года. Согласно ст. 132 ГПК РФ, к заявлению к исковому заявлению прилагаются расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц. Истцом не представлен расчет взыскиваемой суммы В соответствии со ст.132 ГПК РФ к исковому заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют." Подскажите пожалуйста, мне нужно предоставить только расчет взыскиваемой суммы и исправленное исковое заявление или заново весь комплект документов и доказательств?
Читать ответы (3)
Кристина
20.07.2018, 10:21

Каков срок рассмотрения дела по исковому заявлению о установлении факта трудовых отношений?

Скажите пожалуйста, написала ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта трудовых отношений. Сколько суд будет рассматривать дело? В суде мне ничего не сказали, Я просто принесла заявление. Я уезжаю на месяц. Нужна ли я буду?
Читать ответы (2)
Сергей
16.06.2014, 14:47

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.
Читать ответы (3)
Андрей
08.11.2022, 00:15

Как у работодателей возникает потребность в установлении факта трудовых отношений с работником

Сталкивались ли вы в своей карьере с ситуацией, когда у работодателя возникает потребность установить факт трудовых отношений с работником? В каких случаях у него могла бы возникнуть такая потребность? Существует ли какая-нибудь судебная практика по этому поводу на данный момент времени?
Читать ответы (1)
Кристина
20.07.2018, 06:38

Просьба проверить исковое заявление по установлению факта трудовых отношений

Если есть такая возможность, не могли бы вы проверить, как я написала исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, буду подавать в суд, я надеюсь, что я правильно сделала, что написала электронно. Я уже не раз приходила в суд, но там не дают консультацию.
Читать ответы (2)
Валерия
30.05.2016, 12:11

Правомочно ли подать исковое заявление на установление факта трудовых отношений после отрицательного решения прокуратуры

Могу ли я подать исковое заявление на работодателя об установлении факта трудовых отношений, если до этого я подавала аналогичную жалобу на работодателя в прокуратуру, но решение прокуратуры не в мою пользу? Не пропущены ли сроки для подачи заявления в суд, если с момента моего "увольнения" прошло уже больше 6-ти месяцев? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (5)
Лилия
09.12.2023, 10:32

Срок подачи искового заявления в суд об установлении факта трудовых отношений - как определить его правильно?

С какого момента будет считаться срок подачи искового заявления в суд об установлении факта трудовых отношений. Например: меня перестали допускать к работе (из за настаивания офиц трудоустройства с 21 августа 2023 г, иск был подан 20 ноября и подписан, отправлен по почте, поступил 22 и зарегистрирован в суде 23 ноября 2023, года, в дан момент без движения, срок на исправление недостатков до 18 декабря 2023 года. Не подавала раньше так как работодатель все время говорил подожди позвоню, как выйти тянул, говорил тебя никто не увольнял, пока ты в отпуске, меня обманывали и поэтому мной было подано только 20 ноября, в связи с их словами я надеялась, что они вызовут, не драться же с ними, сразу обман не поняла. Пропущен ли срок подачи искового в суд? или этот срок считается после установл факта в судебном порядке, и если пока отношения не оформлены то как срок применим ко мне,1 месяц в случае увольнения если так об этом мне не сказали даже если подразумевали, если три месяца со дня недопущения-? или считать с того дня 3 мес когда я поняла, что меня обманывают? Как понять срок подачи иска, если кто понимает мою ситуацию ответьте пожалуйста если мой срок не пропущен-что срок не пропущен
Читать ответы (9)
Алексей
09.02.2016, 18:16

Как застраховаться от шантажа работника

Вопрос: у меня удаленно работал человек из другого города, который не был оформлен официально и никаких бумаг с ним не подписывалось. 2 раза в месяц в течении полугода он получал зарплату на свою банковскую карту с моего личного счета (не со счета ИП). После увольнения человек подал в суд заявление об установлении факта трудовых отношений. Истец подал заявление в суд, указав ответчиком название Бренда, а не ИП, и меня пока вызывают в суд как третью сторону. После разговора с истцом выясняется, что он готов забрать заявление за небольшое вознаграждение. Есть риск того, что человек отзовет заявление с бренда после получения денег, а потом подаст в суд на ИП, и будет снова шантажировать. Какой есть вариант застраховаться от этого, учитывая, что мировое соглашение не вариант и не хотелось бы вообще доводить это дело до судебного заседания. Возможно ли при передачи денег подписать договор об оказании услуг (возможно безвозмездный договор), чтобы не возник вопрос с налоговой и чтобы это не послужило доказательством факта трудовых отношений. Есть ли смысл заключать такие договора на каждый перевод денег (если договор будет возмездный) или можно заключить на некоторый срок - полгода?
Читать ответы (11)