Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исполнительный лист у работодателя

20.12.2024, 07:44
• г. Нальчик
Может ли работодатель не удерживать з/плату в конце месяца, по поступившему исполнительному листу в этом же месяце, если сразу как поступил исп. лист, подано заявление на обжалование и суд назначил рассмотрение дела об отмене судебного акта и о приостановлении исп. производтва. Обеспечение судья не делает не хочет, он назначил рассмотрение двух вопросов и отмену решения и приостановление через месяц, там будет безусловная отмена. Но работодатель и бухгалтерия боятся до отмены не удерживать зп., не берет на себя это. А на законном основании, может ли работодатель сам дождаться результат рассмотрения дела, ведь исполнительного производства не было, это предъявление и/л на работу напрямую.
Читать ответы (2)
Рассмотрение дела
Плата по исполнительному листу
Как подать обжалование
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не имеет права не выполнить судебное решение - исполнительные лист, увы.

С уважением.

Спросить

Ведь и с/ пристав может на основании заявления приостановить производства до рассмотрения и результата, а сейчас исполнение на работадателе, он же сам тогда как пристав учитывая заявление может и принятие к производству в суде жалобу может приостановить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги