Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом должны предоставляться и оплачиваться дни по уходу за ребенком-инвалидом?

20.12.2024, 10:37
• г. Чита
Добрый день, я являюсь родителем ребенка-инвалида. Мой график работы является сменным (день, ночь, два дня выходных. / 12 4 8. 12 4 8) , каким образом должны предоставляться и оплачиваться дни по уходу за ребенком-инвалидом?
Читать ответы (3)
Работа день ночь два выходных
График работы день ночь
Мой график работы
Ответы на вопрос (3):

4 дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются и оплачиваются как по основному месту работы, так и по совместительству с учетом статьи 284 ТК РФ. При этом следует учитывать, что количество предоставленных дней должно быть не более 4 и оплачено не более 32 часов, а в случае накопления - не более 24 дней и 192 часов.

Спросить

Это я знаю) вопрос в другом, именно при сменном графике работы, как предоставляются и как оплачиваются, все часы согласно табеля?? Или только по 8 часов

Спросить

Анна, согласно ст. 284 ТК РФ, четыре дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются и оплачиваются как по основному месту работы, так и по совместительству

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги