Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Брал 14 дней отпуска в этом году, хотел 28 декабря взять вторую половину отпуска

22.12.2024, 09:35

• г. Махачкала

Здравствуйте уважаемые юристы. Брал 14 дней отпуска в этом году, хотел 28 декабря взять вторую половину отпуска, но руководство говорят что в связи с особо важным заданием которое необходимо сдать в срок предлагают перенести вторую часть отпуска после сдачи обьекта, правомерно ли это

Читать ответы (6)

Второй отпуск
Вторая половина отпуска
Вторая часть отпуска

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Быков С. В. 4.9

22.12.2024, 09:39,

г. Ялта

Если ваша вторая половина отпуска не предусмотрена графиком отпусков, то работодатель не обязан вам её давать в неурочное время.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

22.12.2024, 09:40,

г. Москва

Требование работодателя неправомерны. Согласно ст 125 ТК РФ неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Спросить

Юрист

Быков С. В. 4.9

22.12.2024, 09:42,

г. Ялта

Это касается только случая, если работник был отозван из отпуска работодателем.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Спросить

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

22.12.2024, 09:48,

г. Екатеринбург

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

ст. 123, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

Спросить

Автор вопроса

Анна

22.12.2024, 09:49,

г. Буйнакск

Если от предоставления работникам второй части отпусков зависит срыв сдачи обьекта это не является основанием просить перенести отпуск на более поздний срок?

Спросить

Юрист

Быков С. В. 4.9

22.12.2024, 09:57,

г. Ялта

Когда у вас по графику отпуск? От этого и зависит ответ на ваш вопрос.

Если в графике отпуск в даты, которые вы просите, отпуск не предусмотрен, то работодатель может его вам не предоставлять независимо от сдачи объекта. Если стоит, то должен предоставить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Брал 14 дней отпуска в этом году, хотел 28 декабря взять вторую половину отпуска

Махачкала - онлайн услуги юристов