Срок действия доверенности и возврат сотрудника на прежнюю должность

• г. Москва
Здравствуйте! Когда умер директор нашего филиала (наша организация - филиал НИИ в другом городе), заместитель директора стал и.о. директора по доверенности от головной организации. Доверенность заканчивается в январе 2025 года. По слухам (это неточно) на место директора есть кандидат со стороны. Когда этого кандидата назначат на должность директора, как могут поступить с тем, кто сейчас исполняет обязанности директора? Он вернется на должность заместителя директора? Это была постоянная его позиция. На эту должность тоже есть кандидат. Спасибо
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, Игорь!

Если был временный перевод (или временное исполнение обязанностей), то вернется на свою прежнюю должность.

Спросить

Вернётся на должность заместителя. Пока его ведь никто не уволил. И без его согласия это не получится.

С уважением.

Спросить

Вернется на свою прежнюю должность. И.о. это временная должность, как правило. Бывает так, что назначают даже без отрыва от своей основной должности. Как совмещение.

Спросить

Всё решает учредитель и прочее руководство, гадать смысла нет, по нормами ТК РФ вернётся на прежнюю должность, если не уволят

Спросить

Здравствуйте, Игорь!

Заместитель директора на время исполнения обязанности директора не переставал быть на своей должности и получал зарплату как заместитель директора и возможно доплату за ИО. Поэтому после назначения директора филиала его заместитель так и должен оставаться на своей должности, если не будет переведен или уволен.

Спросить

Доверенность заканчивается в январе 2025 года - с этой даты остается

по прежнему должность заместителя директора

Спросить

Здравствуйте.

А как на его постоянную должность есть кандидат, если с работником заключён трудовой договор. И.о. - это была временная функция, всего лишь по доверенности. И по окончании исполнения обязанностей у работника сохраняется прежнее место работы.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Яна
16.06.2015, 21:25

Что произойдет после временного перевода на другую должность во время декрета сотрудника

Перевожусь на другую должность на время декрета другого сотрудника, когда постоянный сотрудник выйдет из декретного отпуска меня должны вернуть на прежнюю должность или уволят? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.07.2016, 00:39

Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?

Такой вопрос: на предприятии был издан приказ о предстоящем сокращении штата за 2 месяца, работник под роспись об этом был уведомлен. В течение этих двух месяцев работнику была предложена другая должность, но не вакантная, а декретное место. За не имением других вакансий на предприятии и дабы не остаться совсем без работы, работник согласился перейти на декретное место путем перевода с одной должности на другую до истечения срока сокращения штата. Прошло время, работник работает уже два месяца на другой должности (декретной). Но выясняется, что изменение к штатному расписанию с сокращенной должностью до сих пор отсутствует. И действует на предприятии штатное расписание все еще с той должностью, которую по приказу должны были вывести из штатного расписания еще 2 месяца назад. Получается, что работника вынудили перейти на другую должность (декретное место), а его прежняя должность до сих пор значится в штатном расписании. Может ли работник доказать неправомерность действий по отношению к нему и быть восстановлен на прежнюю должность?
Читать ответы (1)
Вера
27.06.2014, 00:30

Перевод на должность кассира перед декретом - гарантии сохранения зарплаты и возврат на прежнюю должность

Работаю в магазине старшим кассиром. Через месяц уходить в декрет. Директор предлагает перевестись на должность кассира (говоря, что на декретные это никак не влияет, работаю с ноября 2011 г.), т.к. не может меня никем заменить и нужно освободить должность, чтобы можно было на нее кого-то поставить. Если согласиться на это есть ли гарантии что я ничего не потеряю в деньгах и вернусь на эту же должность, а не обычным кассиром (сейчас я на окладе, а у кассира почасовая оплата)?
Читать ответы (1)
Денис
30.10.2017, 17:45

Возможен ли возврат на прежнюю должность после увольнения по собственному желанию и отработки замещающего сотрудника

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, у меня уволился сотрудник по собственному желанию отработав 2 недели, на его место был поставлен человек в статусе И.о, который отработал 2 недели, после чего решил вернуться сотрудник который уволился и хочет вернуться на прежде занимаемую им должность, имеет ли он какие либо привилегии или доп. права для этого?
Читать ответы (6)
Ольга
20.05.2016, 10:32

Оформление перевода сотрудника на прежнюю должность - как правильно сделать и какие действия предпринять

Сотрудник принят на одну должность, перевели первый раз, сделали доп. соглашение, сейчас переводят на прежнюю должность, которая указана в трудовом договоре, как это оформить Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
07.09.2020, 17:47

Выплата за сокращение и возврат на прежнюю должность - заслуженный отпуск или недоплата?

В середине второго месяца, после сокращения, меня снова позвали на прежнюю должность. Полагается ли мне по закону выплата за 15 дней второго месяца?
Читать ответы (1)
Светлана Вавенкова
27.08.2018, 22:55

Возврат на прежнюю должность при переводе работника в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и обязанности работодателя.

Перевод на должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сохраняется ли право возврата на прежнюю основную должность? Идёт реарганизация. Сокращение штата. Работодатель обязан уволить "временщика" ?
Читать ответы (9)
Елена
10.05.2017, 05:14

Перспективы работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Работаю в школе. С 1 июня выхожу из отпуска по уходу за ребенком. Отработав месяц в лагере администрация меня отправляет в отпуск. Могу ли отказаться и просить, чтоб предоставили работу?
Читать ответы (1)
Роман
20.10.2018, 09:13

Как поступить, если работодатель понижает в должности в связи со сокращением штата и назначает другого сотрудника

В связи с сокращением должностей и штата сотрудников в компании, работодатель поставил перед фактом, что меня понижают в занимаемой должности, с возможность перехода на вакантную (более низкую) должность. При этом занимаемая ранее мною должность не сократили, а поставят другого сотрудника. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Анононим
17.10.2015, 22:38

Увольнение государственного служащего в РТ - сохранение чина и возврат на прежнюю должность.

Сохраняется ли чин гос. служащего при добровольном увольнении в РТ?если вернуться на ту же работу, остается ли чин, если при его присвоении не было высшего образования? Или же начинается все заново?
Читать ответы (1)
Наталья
12.02.2019, 12:40

Вопрос о необходимости нового дополнительного соглашения при возвращении сотрудника на прежнюю должность

Сотрудника перевели на новую должность "начальник отдела А". Было составлено доп. соглашение к трудовому договору. Через год перевели на должность "начальник отдела Б". Было составлено новое доп. соглашение. Еще через год вернули на должность "начальник отдела А". Нужно ли еще одно доп. соглашение или в приказе можно сослаться на первое доп. соглашение?
Читать ответы (1)
Елена
12.05.2015, 19:47

Правомерность перевода штатного доцента кафедры на должность заместителя директора и последующего возврата на прежнюю должность

Правомерны ли действия руководителя при переводе им штатного доцента кафедры на должность заместителя директора по срочному трудовому договору на 1 год, а затем по истечению срока, перевод этого сотрудника, т.е. заместителя директора снова доцентом на кафедру по срочному трудовому договору на следующий срок 1 год.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.09.2017, 12:27

Возможность возврата на прежнюю должность для штатного работника по временному приказу при переводе на место декретницы

Если штатный работник перевелся на место декретницы, а на его место перевели третьего работника по временному приказу. Может ли переведенный работник вернуться на свою прежнюю должность по своему желанию, до выхода первой работницы из декрета? И что могут сделать с третьим работником? Подлежат ли эти долности сокращению или нет?
Читать ответы (6)
Яна Вадимовна
06.05.2014, 15:45

Можно сформулировать такой заголовок:\nСокращение должности после декрета

Хочу выйти на работу с декрета в 2,5 года. Директор сократил мою должность и предлагает работу кладовщиком на такую же заработную плату как я получала бухгалтером. Имею ли я право в судебном порядке требовать чтобы меня взяли вновь на мою должность бухгалтера?
Читать ответы (1)
Ольга Геннадьевна
14.04.2014, 08:14

Восстановление на прежнюю должность и возврат утраченных часов - что сделать, если уволили по сокращению в 2013 году?

Скажите пожалуйста, если уволили по сокращению. В 2013 году в июне. Я преподаватель анг. яз..Нахожусь на пенсии. Но в августе 2013 меня приняли на работу по договору. Все часы у меня забрали.. и передали другим педагогам. Смогу ли я восстановиться в прежней должности и забрать свои часы? Если да то прошу Вашего совета. С чего мне начать.
Читать ответы (1)
Светлана
05.02.2014, 14:31

Имею ли я право на прежние 25% стажевых после периода безработицы и возврата на прежнюю должность в системе социального

Я проработала в системе социального обслуживания 7 лет. Получала 25% стажевых. Мою ставку сократили, а через год снова приняли на работу на прежнюю должность. Имею ли я право на прежние 25% стажевых.
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2017, 09:10

Перевод с работы учителя начальных классов на должность воспитателя ГПД во время декретного отпуска

Работаю в школе, устроилась на работу воспитателем ГПД, через два года перевелась на должность учителя начальных классов на время декретного отпуска основного работника, сейчас сама нахожусь в декрете. Пока я нахожусь в декрете, основной работник уже вышла на работу. Вопрос: Теперь я буду уволенна или выйду из декрета на должность воспитателя ГПД, как и заключался трудовой договор?
Читать ответы (2)
Альберт
15.12.2019, 15:48

Возвращение на прежнюю должность с прежним графиком работы - возможно ли это?

Перевелся на другую должность - дворника, но на мое место сразу же нашелся другой, о чем я жалею. Могу ли я вернуться на прежнюю должность по прежнему графику работы?..
Читать ответы (2)