Если договор не подписывали, а только есть заявлении о сохранении места, сад просит оплату за эти месяцы.

• г. Казань
Здравствуйте. Если договор не подписывали, а только есть заявлении о сохранении места, сад просит оплату за эти месяцы. Нужно ли оплачивать, не ходили, передумали
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Требование об оплате неиспользованного периода незаконно.

Спросить

А можно, пожалуйста, статью🙏🏻что я могу им отправить.

Спросить

Нет, не нужно)))

Спросить

А каким образом ответить, чтобы они отстали))

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Елена
23.10.2015, 09:44

Временное переведение ребенка в другой сад - сохранение места в прежнем заведении

Можно ли времнно перевести ребенка в другой сад на 2 месяцас сохранением места в прежнем саду. По семейным обстоятельствам уезжаем к бабушке в другой город на два месяца. Потом вернемся.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.08.2016, 08:21

Нормативные акты, содержащие сведения о документах - путевке в детский сад и заявлении о сохранении места

В каком нормативном акте (актах) зафиксированы сведения о документах: путевке в детский сад, заявлении о сохранении места в детском саду?
Читать ответы (3)
Оксана
16.03.2020, 19:30

Конфликт в детском саду - сохранение места для ребенка не прошедшего адаптацию

Я работаю воспитателем в детском саду. Зовут меня Оксана Владимировна. Приняли ребёнка в группу на прошёл адаптацию в группе. В 2018 в сентябре проходил неделю и такая же ситуация в 2019 году. Мама ребёнка пишет постоянно заявление о сохранении места. У нас есть дети которые остро нуждаются в детском саду. Но мы их взять не можем. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Юлия
29.11.2015, 02:15

Вопросы о сохранении места в детском саду, оплате декретных и возможном увольнении при наличии судимости

У меня такая ситуация, на работе ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Уволилась с работы и пошла работать в сад нянечкой за путёвку. Ребёнку сейчас 1,9. Проработала два месяца и узнала, что беременна. В таком положении для меня работа тяжеловата, хотела бы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Вопрос:1. Сохраниться ли за нами это место в садике по достижению 3 ех лет? 2.Какие оплатят декретные на второго ребёнка? 3. Должна на днях прийти справка с МВД имеется судимость по статье 160, имеют ли право уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2017, 14:25

Вопрос оплаты сохранения места в детском саду при отпуске в сентябре с предупреждением администрации

Скажите, должна ли я платить за сохранение места в детском саду, если уезжаю с ребенком в отпуск, в сентябре, и заранее предупреждаю администрацию сада?
Читать ответы (3)
Оксана
18.07.2018, 18:55

Вопрос о праве и.о.заведующего детского сада подписывать заявление о самостоятельном увольнении работника на время

Имеет ли право и.о. заведующего детского сада (на время отпуска заведующего) подписать работнику заявление на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Марина
08.08.2018, 07:16

Как написать заявление о сохранении места в детском саду из-за частых болезней ребенка

Меня зовут Марина, живем в Хабаровском крае, у меня такой вопрос, отдала ребенка в детский сад, ей будет 2 года в августе, а пошли в начале июня, проходили до 20 июня заболели и вышли только 31 июля, можем ли мы написать заявление о том что не можем посещать детский сад в связи с частыми болезнями, с сохранением места в саду?
Читать ответы (1)
Светлана
29.10.2020, 12:25

Нужно ли писать заявление о сохранении места в детском саду в случае медицинского пропуска по болезни?

Скажите пожалуйста, нужно ли писать заявление в детский сад о сохранении места за ребенком на тот период на который и так имеется медицинская справка о необходимости нахождения на домашнем режиме по причине частых болезней? Это ведь не отпуск! Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгения
21.05.2015, 18:46

Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и

Как оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Анна
18.05.2016, 08:41

Право на посещение другого детского сада при сохранении места в электронной очереди

Мы стоим в городе в электронной очереди по месту прописки? Но ребенок сейчас у бабушки в другой местности. Имеем ли мы право посещать другой детский сад с сохранением своего места в электронной очереди?
Читать ответы (1)
Мария
13.10.2019, 20:52

Если ребенок отсутствовал по причине болезни 3 недели в детском саду, нужно ли писать заявление о сохранении места?

Если ребенок отсутствовал по причине болезни 3 недели в детском саду, нужно ли писать заявление о сохранении места?
Читать ответы (1)
Дарья
10.04.2019, 16:53

Возможно ли вернуться на работу раньше, если было подано заявление о сохранении места до 3 лет ребенку?

Могу ли я вернуться на работу раньше чем исполнится 3 года ребенку, если я уже написала заявление на работе о сохранении места до 3 х лет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
25.05.2016, 23:05

Возможные последствия

Я написала заявление "О сохранении места за моим ребенком на период отпуска родителей".Заявление было сост-но в одном экз., и передано секретарю. Если по какой-то причине оно не попадет к заведующему дет. садом, что нам грозит?
Читать ответы (1)
Оксана
14.08.2014, 17:04

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока?

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока?
Читать ответы (1)
Юлия
26.10.2015, 10:05

Как правильно составить заявление в государственный детский сад для сохранения места на следующий год при переводе в частный садик

Моему ребенку 3 года. 2 месяца ходили в гос. сад теперь хочу перевести его в частный садик. Как написать правильно заявление в гос. сад чтоб сохранить место на следующий год за собой.
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2017, 11:17

Имеет ли работодатель в обязательном порядке просить подписывать договор о полной материальной ответственности?

Имеет ли работодатель в обязательном порядке просить подписывать договор о полной материальной ответственности?
Читать ответы (1)