Добрый день, меня увольняют с организации связи с сокращения штата, мне 56,5 лет.

Добрый день, меня увольняют с организации связи с сокращения штата, мне 56,5 лет. В этой организации работаю с 6.09.2017 г.,последний мой рабочий день 28.18.2024. Подскажи какие выплаты мне положены, мои действия, на данный момент, я как у разбитого корыта.

Читать ответы (2)

Скажите если по сокращению штата увольняют сотрудника, сколько месяцев должны платить и сколько денег?

Здравствуйте, скажите если по сокращению штата увольняют сотрудника, сколько месяцев должны платить и сколько денег?

Читать ответы (5)

В бригаде 5 слесарей. По сокращению штатов увольняют меня. Как я могу опротестовать это решение.

Читать ответы (4)

Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.

В организации провелась реорганизация отделов и сокращение штата. Об этом предупредили за 2 месяца всех сотрудников без указания сокращаемых единиц. В последний день увольнения 2 сотрудника, должности которых не попадали под сокращение отказались от предложенной работы по тем же должностям, на каких работали раньше и их уволили по сокращению штата. Писать заявление по собственному желанию они отказались. И теперь работодатель ищет новых сотрудников на эти 2 места. Вопрос 1.Мог ли работодатель их уволить по сокращению штата, если их должности не сокращались? Вопрос 2.Если нельзя было их уволить по сокращению, но продолжать работу отказались, как их нужно было увольнять? Врпрос 3.Что делать работодателю теперь? Прошло 5 рабочих дней. У работодателя есть подозрения, что эти двое обжалуют в суд, чтобы получить компенсацию за вынужденный прогул.

Читать ответы (1)

По сокращению штата увольнять не хотят, а я в данный момент нахожусь в положении.

У меня на работе производят реорганизацию отдела, в котором я работаю, начальник просит написать заявления по собственному желанию. По сокращению штата увольнять не хотят, а я в данный момент нахожусь в положении. Что делать в этой ситуации?!

Читать ответы (1)

Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата

Является ли нарушением то, что работодатель сокращает должности работников это 2 человека и в объяснение приводит сокращение штата также невозможность перевести сокращаемых на другие должности, т.к. они не подходят по их образованию и квалификации, но в течение двух месяцев принимает ещё двух человек и через СМИ предлагает вакансии других должностей. Увольняемым по сокращению в трудовой делает следующую запись уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата). Какие нарушения делает работодатель и соответствует ли запись в трудовой? Есть ли разница в сокращении штата и сокращении численности штата?

Читать ответы (1)

При сокращении штата, увольняемые должны возмещать остаточную стоимость спецодежды? - выданной предприятием.

При сокращении штата, увольняемые должны возмещать остаточную стоимость спецодежды? - выданой предприятием.

Читать ответы (1)

Компенсация и сроки при сокращении штата - все, что нужно знать\nили\nСокращение штата - как получить компенсацию

Здравствуйте. Меня предупредили о сокращении штата и расторгли трудовой договор по обоюдному согласию. Какая должна быть компенсация и за какое время? Как скоро я должен встать на учёт на биржу? Мне до пенсии осталось 10-ть месяцев могут меня оформить на пенсию и кто должен быть инициатором?

Читать ответы (4)

Есть ли УТВЕРЖДЕННЫЙ порядок процедуры сокращения штата? Т. е. норма закона, которая обязывает издать приказ о сокращении штата?

Есть ли УТВЕРЖДЕННЫЙ порядок процедуры сокращения штата? Т. е. норма закона, которая обязывает издать приказ о сокращении штата?

Читать ответы (2)

Сокращение штата сотрудников - неправомерное предложение должности в филиале организации\n2) Сокращение штата

1) Сокращение штата. Существует ОАО территориально в Москве, с собственной бухгалтерией, а также филиал этого ОАО так же с бухгалтерией и отделение, не имеющее своей бухгалтерии. Я являюсь работником отделения (экономист в единственном лице). Во всех отделениях филиала должность экономиста сокращается, но при этом экономисту одного из отделений предлагается должность в филиале (стаж в данной организации менее года, на декретную должность). Мне (стаж 4 года 9 мес, инвалид 3 группы) ничего не предложено. Правомерно ли такое решение работодателя? В остальном мы равнозначные сотрудники (образование, семейное положение, отсутствие иждивенцев и тд) 2) Сокращение назначено на 1 апреля. Выплата годовой премии и премии за 4 квартал (да и за 1 квартал текущего года) Будет выплачиваться только в конце апреля, мае. В положении об оплате труда указано, что сотрудник не работающий в организации на момент издания приказа о выплате премии, данной премии лишается. Правомерно ли это, можно ли это оспорить, ссылаясь на то что я не являюсь сотрудником организации не по собственной воле, а по инициативе работодателя, и если не сокращение, все выплаты должны были быть мной получены?

Читать ответы (2)

Меня увольняют по сокращению штата, но я беременна - есть ли риски быть уволенной?

Меня увольняют по сокращению штата, т.к. образуется новое предприятие взамен старого (точно не знаю: идет реорганизация или же ликвидация старого с образованием нового). Мною подписано уведомление, сейчас дорабатываю положенных 2 месяца, но недавно узнала о беременности. Могут ли меня сократить в этом случае?

Читать ответы (1)

Какой способ увольнения выбрать при сокращении штата на предприятии?

На предприятии происходит сокращение штата, по какой статье мне как сотруднику предприятия лучше уволиться? Должен ли Я буду находиться на рабочем месте в течении 2 х месяцев с момента оповещения о сокращении?

Читать ответы (1)

Если меня увольняют по сокращению штата какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Если меня увольняют по сокращению штата, обязано ли предприятие выплатить мне матпомощь к юбилею по колдоговору.

Если меня увольняют по сокращению штата, обязано ли предприятие выплатить мне матпомощь к юбилею по колдоговору.

Читать ответы (1)

Возможность сходить в отпуск с 5 мая перед увольнением по сокращению штата и выплаты при сокращении штата.

Если по графику у меня отпуск с 1.06.2014 г., но в связи с сокращением штата могу я с начало сходить в отпуск с 5 05., а потом уже уволиться по сокращению штата, уведомление о сокращении нам только будут давать с 5 мая. и какие выплаты при сокращении штата положены.

Читать ответы (1)

Меня увольняют по сокращению штата, предупредили как положено за 2 месяца, имею ли я право на дополнительные выходные дни

Меня увольняют по сокращению штата, предупредили как положено за 2 месяца, Скажите пожалуйста, имею ли я право на дополнительные выходные дни, для поиска работы, в этот период, и сколько их должно быть?

Читать ответы (1)

Добрый день, меня увольняют с организации связи с сокращения штата, мне 56,5 лет.

Смоленск - онлайн услуги юристов