Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Справка с органов имеется, что судимости на данный момент нет.

28.12.2024, 06:30
• г. Иркутск
Муж работает в муп аварийной организаций слесарем-сантехником уже полтора года, сегодня ему позвонили и сказали, что бы он приехал и написал заявление на увольнение так как он был ранее судим по статье 105.1, правомерны ли действия ннового директора? Справка с органов имеется, что судимости на данный момент нет.
Читать ответы (16)
Правомерны ли действия директора
Заявление на увольнение
Имеется судимость
Ответы на вопрос (16):

В инспекцию труда, прокуратуру

Спросить

Здравствуйте. Во-первых, если судимость снята, то он приравнивается к ранее несудимому. Во-вторых, даже если была бы судимость, это не повод для увольнения с должности слесаря-сантехника. НЕзаконно

Спросить

А если их организация занимается обслуживанием ДС, школы , и больницы ?

Спросить

Все равно - нет. Если это было бы преступление против неприкосновенности несовершеннолетних, было бы о чем говорить. Но, понять руководство, могу. Убийство - неприятная статья.. Удар по репутации, постоянные сомнения. Ну, что ж, никто и не обещал безоблачной жизни.

Спросить

Уважаемая Светлана! Сведения об имеющейся судимости хранятся в базе 80 лет. Нет такого понятия "судимости на данный момент нет".

Другое дело, что в сложившейся ситуации это не основание к увольнению, пишите жалобу в прокуратуру и рострудинспекцию

Спросить

В Прокуратуру пусть жалуется,и не увольняется пусть.

Спросить

Здравствуйте. Через прокуратуру можно обжаловать это, только работать ему там дальше будет некомфортно все равно.

Спросить

У них за год это 4 директор , и данная ситуация возникла впервые .

Спросить

А если их организация занимается обслуживанием д/с ,школы и больницы ? Но при этом он работает на МУП в аварийной организацией слесарем сантехником ?

Спросить

Действия не правомерны, конечно. Никто не обязан писать заявление по таким "просьбам по звонку".

Спросить

Обратитесь в трудовой комитет

Спросить

Вопрос больше моральный чем правовой. Требования к сотрудникам изложены в нормативных документах. Откуда юрист у знает правомерно ли это решение если не знаком с указанной документацией?

Спросить

Здравствуйте , какой именно документацией ?

Спросить

Никаких заявлений на увольнение писать не нужно. С другой стороны, кому нужен работник с такой репутацией.

Спросить

Так он отработал уже полтора года было нормально , а сейчас пришел новый директор и решил уволить сотрудника .

Спросить

Ну, или заботиться о репутации или есть другой кандидат на эту должность. В любом случае это неправомерно. Директор же приказ не издал, не просил подписывать, что ваш муж ознакомлен - значит все понимает и пытается, чтоб он сам написал по собственному.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги