Скажите пожалуйста, могу ли я покинуть сво если у меня трое детей до 8 лет и жена не справляется уже, а я доброволец

199₽ VIP

Здравствуйте, уважаемый Олег!

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" предусматривает только три основания увольнения с воинской службы:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В связи с этим наличие троих детей не является основанием для увольнения.

Добрый вечер. К сожалению нет. Только после ввк по медицинским показаниям.

Можно подать рапорт командиру а жена заявление военкому. 

А решение будет принимать мобилизационная комиссия вашего региона, согласно требований Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 852 «Об утверждении Положения о призыве граждан Российской Федерации по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований»

Здравствуйте Олег!

В данном случае, с правовой точки зрения наличие у Вас 3-х детей, к сожалению не является основанием для увольнения (Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации").

Таким образом, с юридической точки зрения писать рапорт на имя командования нет смысла, так как будет оказано.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте Олег

Не очень хорошая идея самовольно покинуть часть , грозит уголовным делом и чем вы в этом случае поможете семье ?

При призыве вас на службу по мобилизации должны были учесть ваше семейное положение и дать отсрочку в порядке п.4.1 ст.18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

___

В данном случае, только в случае признание незаконность мобилизации, даст вам право уволиться со службы на законных основаниях или в порядке п.5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" где указаны 3 основания на увольнение 1) по возрасту, 2) по болезни , при признании негодным к службе 3) в случае возбуждения уг.дела

___

С уважением

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трёх оснований: по возрасту, состоянию здоровья или в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учётом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

И снова пятеро, утверждающих, что "знают, как решить вашу проблему", несут галимый бред человеку, на которого никаким боком не распространяется действие никаких "положений о мобилизации" и тем паче указов ПРФ, в т.ч 647 го.

Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "Об обороне" говорит, что Граждане Российской Федерации, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют статус (совокупность прав, обязанностей и ответственности), устанавливаемый федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На таких граждан в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распространяется статус военнослужащих.

На каком заборе написано, что указ прф 647 распространяется на добровольцев?

Что тут сказать....

Вот здесь, Олег, исчерпывающий перечень оснований для увольнения со службы в добровольческом формировании "добровольца" (каковым ВЫ СЕБЯ НАЗЫВАЕТЕ), который ( к вашему сведению, но не к сведению ответивших вам йуристов (им точно фиолетово)) не имеет статуса "военнослужащего" или статуса "ч/мобилизованного". ССЫЛКА: www.garant.ru

Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, подлежит исключению из добровольческого формирования в случаях, установленных пунктом 7 статьи 22.1 Федерального закона "Об обороне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 23, ст. 2750; 2022, № 45, ст. 7664).

ССЫЛКА: www.consultant.ru

7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования:

1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании;

2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации) для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях;

(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 639-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

4) в связи с поступлением на военную службу;

5) в связи с прекращением деятельности добровольческого формирования.

8. Гражданин Российской Федерации может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в добровольческом формировании.

9. Гражданин Российской Федерации имеет право на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию в порядке и на условиях, которые предусмотрены контрактом о пребывании в добровольческом формировании.

Возвращаемся снова к Приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2023 г. № 67:

24. Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, не может быть исключен из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта в случаях:

1) выполнения задач по предназначению в составе добровольческого формирования вне места дислокации воинской части-формирователя или за пределами территории Российской Федерации;

2) нахождения на лечении вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в результате выполнения гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, задач по предназначению в составе добровольческого формирования;

3) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;

4) безвестного отсутствия - до возвращения гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в добровольческое формирование или воинскую часть-формирователь либо признания гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в установленном законодательством Российской Федерации порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим.

Далее: внимательно почитайте свой контракт. Он должен был быть заключен по форме, установленной приказом МО (выше ссылка)

Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, имеет право:

расторгнуть контракт по собственному желанию в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим контрактом;

на социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с его пребыванием в добровольческом формировании.

При досрочном расторжении контракта по желанию гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, он обязан сдать имущество, выданное ему в воинской части-формирователе (в воинской части-балансодержателе) в соответствии с абзацем вторым пункта 6 настоящего контракта.

Увы, но у Вас нет оснований для увольнения с военной службы.

В период частичной мобилизации увольнение возможно по здоровью либо по предельному возрасту.

Подать рапорт на имя командира части можете, но поступит отказ.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В данном случае увы.

Придется служить до момента завершения СВО.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Если доброволец, то на Вас п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" не распространяется.

Федеральным законом от 04.11.2022 № 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" принят закон, вносящий изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации были внесены изменения в Федеральный закон «Об обороне» от 31.05.1996 N 61-ФЗ:

Закон был дополнен ст. 22.1. Добровольческие формирования

А теперь читайте внимательно!

6. Контракт о пребывании в добровольческом формировании заключается между гражданином Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации письменно по типовой форме и в порядке, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации. В указанном контракте закрепляются добровольность поступления гражданина Российской Федерации в добровольческое формирование, срок, в течение которого гражданин Российской Федерации обязуется пребывать в нем, и условия пребывания в добровольческом формировании, определяемые Министерством обороны Российской Федерации. Указанный контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом и прекращает свое действие со дня исключения гражданина Российской Федерации из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных пунктами 7-9 настоящей статьи.

7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования:

1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании;

2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях;

9. Гражданин Российской Федерации имеет право на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию в порядке и на условиях, которые предусмотрены контрактом о пребывании в добровольческом формировании.

Т.е., проще говоря, Вы можете уехать из добровольческого формирования и досрочно, но только по основаниям, предусмотренным Вашим контрактом с Минобороны РФ

Других вариантов тут нет

согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", существует несколько конкретных оснований для увольнения с воинской службы. К ним относятся:

- достижение предельного возраста пребывания на военной службе;

- признание военнослужащего не годным к службе по состоянию здоровья;

- приговор суда о лишении свободы.

Наличие троих детей, включая детей до 8 лет, не является основанием для увольнения с военной службы, и военное законодательство не предоставляет возможности выйти из службы по семейным обстоятельствам (если, конечно, не имеется других юридических оснований).

Несмотря на это, вы можете рассмотреть возможность обращения в командование с просьбой о предоставлении декретного отпуска для родителей или помощи в решении семейных вопросов, особенно если ваша жена не справляется с нагрузкой. Такие запросы обычно рассматриваются индивидуально, и командование может предложить какие-то формы поддержки.

Важно знать свои права и обязанности как военнослужащего. Если у вас есть конкретные обстоятельства, которые могут повлиять на вашу службу, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по военному праву для получения более точной информации.

Уважаемый Олег, добрый день!

Возможность досрочного выхода из добровольческого формирования регулируется условиями контракта, который вы заключили с Министерством обороны Российской Федерации. В контракте должны быть прописаны основания и порядок досрочного исключения из формирования.

_____

В соответствии со статьей 22.1 Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ, который вносит изменения в Федеральный закон «Об обороне», гражданин Российской Федерации может быть исключён из добровольческого формирования по истечении срока контракта, по состоянию здоровья или по другим основаниям, предусмотренным контрактом.

______

Если у вас трое детей до 8 лет и ваша жена испытывает трудности, это может быть основанием для досрочного расторжения контракта, если такие условия предусмотрены в вашем контракте. Вам следует внимательно изучить ваш контракт

______

С уважением!

Самовольно покинуть службу вы не можете, тем более из района боевых действий.

Увольнение по собственному желанию возможно после вывода части в тыл.

Вам полезно уяснить, что основание увольнения - собственное желание гражданина, пребывающего в добровольческом формировании (п.9 ст.22.1 закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне").

Но воспользоваться им возможно только после вывода части из района выполнения задач по предназначению (п.31 Порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них...", утв. приказом Министра обороны РФ от 15 февраля 2023 г. N 67).

Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, желающий расторгнуть контракт по собственному желанию до срока его окончания, подает заявление в письменной форме на имя командира добровольческого формирования (п.29 Порядка).

Командир добровольческого формирования направляет гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, с указанным заявлением в воинскую часть-формирователь в день выхода добровольческого формирования из района выполнения задач по предназначению(п.31 Порядка).

Ответ отключен модератором

Нет у Вас оснований для увольнения с военной службы.

В рапорте откажут.

Увольнение возможно по истечении срока действия контракта.

Этим и является отличие от военнослужащего по контракту.

В данном случае наличие детей не является поводом для увольнения.

- см. ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", ст. 22.1 ФЗ "Об обороне"

Здравствуйте, Олег! Смотря заключали ли контракт с Министерством обороны как военнослужащий (ст.32-34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), а не просто состоите в добровольческом формировании (ст.22.1 Федерального закона от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне").

Если первое, то согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Кроме того, согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Здравствуйте Олег!

В данном случае, с правовой точки зрения наличие у Вас 3-х детей, к сожалению не является основанием для увольнения (Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации").

Таким образом, с юридической точки зрения писать рапорт на имя командования нет смысла, так как будет оказано.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Ответ отключен модератором

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трёх оснований: по возрасту, состоянию здоровья или в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учётом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Здравствуйте Олег!

В данном случае, с правовой точки зрения наличие у Вас 3-х детей, к сожалению не является основанием для увольнения (Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации").

Таким образом, с юридической точки зрения писать рапорт на имя командования нет смысла, так как будет оказано.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Нет у Вас оснований для увольнения с военной службы.

В рапорте откажут.

Увольнение возможно по истечении срока действия контракта.

Этим и является отличие от военнослужащего по контракту.

В данном случае наличие детей не является поводом для увольнения.

- см. ст. 22.1 ФЗ "Об обороне"