А мать работает и не смотрит за ребенком?
Здравствуйте Алексей!
В данном случае, с правовой точки зрения пишите рапорт на имя командования (п.106 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "..).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
СпроситьСколько лет ребёнку!
Спросить2.5
СпроситьАлексей, может, по решению командования. Статья 32 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). 7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
СпроситьНапишите рапорт на имя командира
СпроситьСпасибо. А как бы командир имеет ли право отказать?
СпроситьКомандир решает еа свое усмотрение
СпроситьДа, имеет. Потому что вы служите, а не работаете по трудовому договору. Военная служба предполагает некоторые ограничения.
К тому же мать вашего ребенка (читаем закон) не умерла, не лишена родительских прав, не находится длительно в лечебном учреждении, и кажется, у вас ребенок - не инвалид.
Поэтому ваш отпуск - на усмотрение командира части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация