Оскорбительные карикатуры в ресторане Москвы - как найти юридическую помощь и повысить шансы на выигрыш в суде?

199₽ VIP

Важно что нарисовано. Создатель карикатур, возможно, совершил административное правонарушение, предусмотренное ст.20.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях - массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, либо ст.20.3 - пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики. Обратитесь в местный отдел полиции с заявлением об увиденном. Оскорбления тут никакого нет, обратитесь с иском в суд к ресторану с требованием защиты чести и достоинства, если увиденное порочит именно вашу честь и достоинство, в противном случае ваши гражданские права не нарушены.

Нужно изучить детали,но по ст.130 УК РФ привлечь точно не получится.

Признаки оскорбления налицо только в тех случаях, когда действия лица направлены против определенного человека и нет сомнений в том, что речь идет именно о нем. Так, Верховный Суд РФ прекратил уголовное дело об оскорблении и клевете в связи с тем, что обвиняемый в своих публикациях не указывал действительных фамилий конкретных лиц, хотя сюжеты брал из реальных конкретных дел (см. Бюл. ВС РСФСР, 1988, N 8, с. 6).

Вы правы с этим надо бороться

Можно посмотреть снимки чтобы сказать детально

Валерия, а у Вас есть доверенность представлять интересы всех русских?

Теоретически тут можно усмотреть разжигание национальной розни.

Практически думаю дело вряд ли удастся возбудить вообще, т.к. это "висяк" - нереально установить рисовавшего и потому "органы" будут "отмазываться" от возбуждения УД под любыми предлогами. Соответственно гражданский иск подавать будет не к кому.Годами будете обжаловать отказы в возбуждении УД, даже если возбудят - останется в нераскрытых. Далее см. выше.

"Деревянко Станислав Юрьевич

Нужно изучить детали,но по ст.130 УК РФ привлечь точно не получится".

В этом Вы,Станислав Юрьевич, без сомнения правы, т.к. 130-я статья УК уж давно утратила силу )