Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать увольнения из-за частых больничных с ребенком и сохранить работу?

30.05.2013, 21:42
• г. Санкт-Петербург

Я уже обращалась к вам по этому вопросу, из за частых больничных с ребенком меня грозят уволить, предлагают подписать бумагу вроде как на испытательный срок, если за это время заболеем, уволят, грозят что найдут причины уволить, я не могу остаться без работы, одна воспитываю ребенка (в разводе), что мне делать? Помогите советом, спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не поддаваться на давление и ничего не подписывать, как бы не уговаривали или не угрожали. Подпишете - потом ничего никому не докажете. Найти причины для увольнения, при этом полностью соблюдя закон, для работодателя далеко не простая задача. Если, конечно, работник ее не облегчает, подписывая нужные работодателю бумажки. Вот и делайте выводы.

Спросить

Главное ничего не подписывайте. Если работодатель Вас уволит, это всегда можно обжаловать в суде, если конечно нет неоспоримых оснований. Ознакомьтесь со ст. 81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги