Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

По делу о восстановлении на работе не могут быть оспорены больничные листы, поскольку это отдельный судебный процесс?

08.01.2025, 21:25

• г. Тамбов

Работодатель уволил работника за прогул. Работник считает увольнение незаконным, поскольку отсутствовал на работе по уважительной причине в связи временной нетрудоспособности на основании оформленных листков нетрудоспособности. По делу о восстановлении на работе не могут быть оспорены больничные листы, поскольку это отдельный судебный процесс? Должно быть отдельное рассмотренное дело по оспариванию листков нетрудоспособности работодателем к мед. учреждению (СФР)?

Читать ответы (7)

Листок нетрудоспособности
Временная нетрудоспособность
Восстановление на работе

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

08.01.2025, 21:27,

г. Москва

Больничные листы вообще нельзя оспорить.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

08.01.2025, 21:51,

г. Тамбов

Представители работодателя иного мнения

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

08.01.2025, 21:27,

г. Ставрополь

Задано вопросов 814, из них VIP - 0

Похоже что вы просто НЕ ОБУЧАЕМ.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

08.01.2025, 21:28,

г. Нижний Новгород

Да, забавные персонажи...)))

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

08.01.2025, 21:27,

г. Нижний Новгород

А кто их оспаривает???

Спросить

Юрист

Токмакова Е. П. 4.8

08.01.2025, 21:35,

г. Санкт-Петербург

Сергей, здравствуйте.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске согласно статье 81 ТК РФ. Все доказательства по делу о восстановлении на работе должны быть рассмотрены в одном едином судебном процессе.

Пожалуйста, оцените мою консультацию.

Спросить