Законно ли это?
Здравствуйте
Конечно это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру в отношении работодателя за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 321 ТК РФ, что лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Т.е. презюмируется имена работа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, а не место регистрации работника. С этой точки зрения, действия работодателя неправомерны. Можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 139 из 47 432 Поиск Регистрация