Могут ли принудительно отправить в командировку?
Могут.
СпроситьДля ответа на Ваш вопрос мало информации: Ваш социальный статус: работник по трудовому договору или военнослужащий. Если работник, то что указано в трудовом договоре касаемо порядка исполнения трудовых обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
В статье 167 ТК РФ указано, что работодатель может направить сотрудника в деловую поездку без его согласия, если это предусмотрено трудовым договором. Но воздержаться от путешествия по закону тоже можно — по уважительной причине. Трудовой кодекс позволяет отправить в деловую поездку любого сотрудника, если он состоит в штате. Высокая позиция, стаж — всё это не влияет на возможность отказа.
Без согласия персонала наниматель способен отправлять в служебную поездку на срок до 30 дней. Если этот период превышен, уместно только при наличии согласия сотрудника. В остальных обстоятельствах право на отказ отсутствует. Самостоятельный и неправомерный возврат – повод для признания дисциплинарным проступком.
Надеюсь мой ответ оказался полезным для вас.
С уважением.
СпроситьМогут
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Военная с материнскими обязанностями - можно ли принудительно отправить в командировку, и какие последствия ждут, если отказаться?
Право на принудительную командировку - что говорит закон и какие условия должны соблюдаться?
Может ли работодатель принудительно отправить меня в командировку? И каковы последствия отказа для работника?
Могут принудительно отправить на ВВК в другой город.
Однако мне сказали, что меня могут принудительно отправить в отпуск.
Могут принудительно отправить в отпуск если вас не устраивает число месяца.
Могут ли принудительно отправить мать двоих детей на простой, не подписавшей приказ директора?
Работаю в детском саду, многодетная мама. Могут ли принудительно отправить в отпуск в то время, которое меня не устраивает.
