Прибыл на новое место службы, материально ответственный моей должности был в отпуске

Вам! Должно ли материально-ответственное лицо, при уходе в отпуск без сохранения заработной платы, передавать ключи от склада директору учреждения, если у замещающего МОЛ есть свой комплект? Заранее благодарю.

Можно ли расторгнуть договор о коллективной материальной ответственности, заключенный с двумя МОЛ, с одним из них, просто переложив все на другого? Или в этом случае договор расторгается с обоими и заключается новый с новым МОЛ?

Нужно ли указывать период очередного отпуска МОЛ в актах приема-передачи ТМЦ при смене МОЛ?

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!

Я МОЛ, но я не подписала годовую инвентаризацию и сейчас хочу перейти в другой отдел, Мол новый уже есть, но дела мои не принимает, есть недостача из за этого я не подписала инвентаризацию, как мне быть? Инвент. Я подписывать не буду.

Проясните какими документами регламентируется передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу. Договор о полной мат. ответственности не подписан, но ожидается подписание. Инвентаризация не завершена, акта передачи ключей нет. Мат. ответственное лицо уезжает в командировку. На период нахождения в командировке генеральный директор по своему усмотрению передаёт ключи не материально ответственному лицу, несмотря на возражения потенциального подписанта договора мат. ответственности (материально ответственного лица). До подписания договора мат. ответственности 1 комплект ключей находится у генерального директора, 2 й у потенциально мат. ответственного лица. Заранее благодарю за ответ. Сергей.

Заведено исполнительное производство на неплатильщика алиментов. Он ниразу не платил, скрывается. Приставы приняли заявление на розыск очень давно. Но по факту отговаривают, мол никогда не найдётся он и мы делать ничего не будем, мол может он фамилию сменил. Хотя должник сидит каждый день в социальных сетях. Когда решила подать заявление к привлечению к угол. Ответственности, приставы отказываются принимать. Как заставить приставов искать должника через его мать? Приставы сказали, что повестки приходят им обратно и они ничего не могут. И кому подать заявление о возбуждении угол. Дела? Спасибо.

Сотрудник написал заявление на увольнение, с 2-х нед. отработкой и на след. День заболел. Сотрудник является материально ответственным лицом. Вопос:1.Как провести инвентаризацию в отсутствие сотрудника?2.Днём увольнения будет явл. последний день 2-х нед. отработки?

Я МОЛ нахожусь в отпуске до 27.10.2020 увольняюсь 28.10.2020. ПИ смена МОЛ 25.10.2020 имею ли право отсутствовать.

Уже год работаю рабочим по зданию. Перешла по переводу, до этого работала кладовщиком, но до сих пор являюсь мат. ответственным лицом. Я нехочу, что делать?

Мне предложили скинуть на мою карту деньги,23%их остальное мол мае, мол никаких процентов платить не надо. Что за лажа?

Я материально ответственное лицо, увольняюсь с отработкой 2 недели. Осталась неделя, работодатель тянет с назначением нового материально-ответственного лица и проведением интвентаризации. Имеет ли право работодатель затягивать с увольнением и каким образом подстраховаться, чтоб в последствии не предъявили недостачу. (Инвентаризационная опись имеется, но врядли её захочет кто-то из руководства подписать)

Возможно ли отказаться от принятия вышестоящей материально ответственной должности будучи офицером ВС РФ находясь в должности не имеющей принятия матиральных ценностей? Причина отказа: материальные средства разукомплектованы, некоторые не исправны вовсе, материальные средства 80-х, а то и ранее годов выпуска на сумму 30 миллионов рублей. Командиры взводов, принявшие ранее эти материальные ценности не имеют достаточного образования и интелекта для производства восстановления и ремонта этих материальных средств.

Проясните какими документами регламентируется передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу. Договор о полной мат. ответственности не подписан, но ожидается подписание. Инвентаризация не завершена, акта передачи ключей нет. Мат. ответственное лицо уезжает в командировку, то есть я. На период нахождения в командировке генеральный директор по своему усмотрению передаёт ключи не материально ответственному лицу, несмотря на возражения потенциального подписанта договора мат. ответственности (материально ответственного лица), то есть, меня. До подписания договора мат. ответственности 1 комплект ключей находится у генерального директора, 2 й у меня. Потенциально МОЛ-это я и только, в единственном числе, после подписания договора мат. ответственности. Заранее благодарю за ответ. Сергей.

Являюсь ли я материально ответственным лицом если договор о МОЛ мной не подписан?

Как будет производиться оплата 2 работникам на одной должности (материально ответственных лиц)-у одного день увольнения и сдачи дел, а у другого - первый рабочий день - день приема дел у увольняемого.

В течение какого времени должна произойти передача должности материально ответственного лица после подачи заявления об увольнения? Желательно назвать статьи ТК.

День добрый! Уволился с работы. На работе занимал должность материально-ответственного лица (ювелир). В процессе работы был подписан ДКМО, т.е. все расхождения и недостачи делятся пропорционально между всеми работниками в магазине. После увольнения выяснилось, что с меня удержали определеную сумму за якобы возникшую недостачу ювелирных изделий. Пересчет проводился уже после подписания приказа об увольнение и без моего фактического присутствия. Правомерны ли такие действия? До моего увольнения с этой должности уволилась девушка - после её увольнения никакого пересчета не проводили, т.е. недостача могла возникнуть еще в то время. П.с. - привожу положения из ДКМО - 6. В случае причинения ущерба Работодателю члены коллектива (бригады) возмещают причиненный ущерб в равных долях, если иное не установлено Работодателем в приказе (распоряжении) о привлечении коллектива (бригады) к материальной ответственности. Член коллектива (бригады) может быть освобожден от материальной ответственности, если докажет отсутствие своей вины. Прекращение трудового договора между Работодателем и членом Коллектива (бригады) не является основанием для освобождения такого работника от материальной ответственности в том случае, если ущерб причинен в период его работы у Работодателя.

Я работаю в библиотеке. Материально ответственное лицо. Написала заявление об увольнении. Отработка 2 недели. Назначили комиссию по инвентаризации фонда, но за 2 недели полностью весь фонд комиссии невозможно проверить. Получается, что я не буду присутствовать при инвентаризации до самого конца. Вопрос: может ли директор взыскать с меня через суд недостача за книги, если я уволилась, а инвентаризация продолжается, комиссия все ещё принимает фонд?

Как грамотно уволиться с отработкой 1 месяц. Материально-ответственное лицо, логист. Должна ли я доводить дела по поставкам? Работодатель не хочет отпускать.