Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инспектор хочет чтобы я приходил к 10.00, но я не могу в это время приехать, тк работаю.

12.01.2025, 11:41
• г. Нижний Новгород
У меня административный надзор 3 отметки в месяц, сейчас буду официально трудоустроен и буду работать на пятидневки. С 8.00 до 17:00. Инспектор хочет чтобы я приходил к 10.00, но я не могу в это время приехать, тк работаю. Инспектор работает до 18:00, а чтобы с работы доехать до инспектора нужно 1:30. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (7)
Административный надзор
Не могу приехать
Будет работать
Ответы на вопрос (7):

Николай, подавайте инспектору письменное заявление о трудоустройстве с просьбой об изменении времени отметок, при отказе, обжалуйте его в прокуратуру или в судебном порядке. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить

Договариваться с работодателем, иначе 314.1 ук рф

Спросить

Спасибо за ответ, но у меня вопрос.

Вы даёте советы не зная сути административного надзора, вы вообще юрист 😂

Спросить

А что не так? Вам установили 3 отметки в месяц, вы говорите, что вам неудобно, за каждый ваш пропуск будут отмечать, что вы не пришли, нарушили, последствия нарушения вам разъяснили (вы все подписали). Вы сами пишите, что уии работает до 6, а вы можете приехать только в 6:30, так чья это проблема? Вы свою обязанность не можете выполнить или вам инспектор препятствует?

Спросить

Когда мне инспектор выставлял время когда мне приходить отмечаться я не работал, а сейчас я выхожу на пятидневку. 👆Выше всё же написано.

Согласно ст. 7 Конституции РФ я имею право на труд.

Спросить

Вы даже пишете что поднадзорных отмечает уии 😂😂😂, вы явно не в теме.

Спросить

Вас ознакомили с графиком прибытия поднадзорного лица в территориальный орган для регистрации при постановке на учёт в МВД.

Чтобы изменить этот график - подавайте инспектору соответствующее мотивированное ходатайство с приложением доказательств. В случает отказа в согласовании нового графика имеете право обжаловать его в суд в порядке КАС РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги