Оплата работы а раздничные дни

12.01.2025, 19:53

• г. Ярославль

Правильно ли я понимаю, что если у меня в январе переработки, то я должен за праздничные часы получить в двойном размере, но не от МРОТ, а от стоимости за час задрипанного оклада в 8620 рублей согласно ст. 153 ТК РФ. Изменили только ст. 152 ТК об оплате сверхурочных, а ночные и праздничные - все́ по-старому?

Читать ответы (6)

Оплата сверхурочных и праздничных
Оплата сверхурочных ночных
Оплата сверхурочных

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

12.01.2025, 19:56,

г. Москва

Ваш вопрос регулируется ст 153 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

12.01.2025, 19:58,

г. Ярославль

Вас насильно заставляют писать ни о че́м? Я и спросил о ст. 153 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

12.01.2025, 20:00,

г. Ярославль

Вас насильно заставляют писать ни о чём? Я и спросил о ст. 153 ТК РФ. Может лучше пройти мимо тогда, если по-существу не в силах ответить?

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

12.01.2025, 19:58,

г. Минск

Андрей, правильно понимаете. Статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Спросить

Юрист

Молчанова О. В. 4.9

12.01.2025, 20:03,

г. Севастополь

Здравствуйте!

Статья 153 ТК РФ устанавливает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

-сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

-работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Рада помочь!

Спросить