Заведующая пытается уволить по статье...

15.01.2025, 16:40

• г. Москва

Пятый месяц заведующая лишает меня премии (премия как мне сказали в отделе кадров на рассмотрении руководителя)... Постоянно собирает объяснительные, даже если я в документе ошиблась, потом сама увидела эту ошибку и исправила или старший кладовщик исправил, никак это не отразилось ни на чем... Трясет передо мной этими объяснительными и говорит, пойдешь по статье, если сама не уволилась... Я в разводе с ребенком 6 лет, получают алименты, с работой в нашем городе туго, а тут и хорошие деньги и график мне удобный и в городе... Но я как будто ей поперёк горла, вот пью успокоительные и иду до конца... А тут была ситуация, отправляли паллеты с оболочкой, я созвонилась с менеджером с др города, сначала сделала документ один и начала собирать оболочку, в итоге менеджер сказал нам хватит, отправляй столько, больше не надо, а документ я исправила только через 2 дня... Узнала заведующая недели через 2 и просит объяснительную, мол это нарушение должностных обязанностей, но по факту у меня все правильно уехало, на складе тоже остатки верные, инвентаризация просто хорошо... Прошу помощи... Есть ли у меня какие то права или могут уволить все таки за что то?

Читать ответы (7)

Нарушение должностных обязанностей
Должностные обязанности
Нарушение обязанностей

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

15.01.2025, 16:44,

г. Ставрополь

Если вы одна и с ребёнком. значит дорожите своей работой и думайте чтобы не допускать ошибок. ведь ошибки бывают разные, есть и такие по которым ДОУ несёт мат.ответственность. Всё в ваших руках. налаживайте отношения с заведующей, по вашему ни где ни на какой работе. НЕ БУДЕТ ТОЧНО!

Спросить

Автор вопроса

Ольга

15.01.2025, 16:50,

г. Москва

Да просто бывают какие то косяки, стараюсь все проверять, но на нас 5 складов, информации много, приходов много, бывают человеческие факторы... Но не по статье же... Я держусь руками и ногами за эту работу, но она ни в какую, сказала мне в лицо, что есть кому работать... С ней никак не поговорить, бестолку, только говорит, что директор против, а я директору сказала последний раз, когда с ним говорила, что буду работать, он сказал - Работай и все...

Спросить

Адвокат

Лысенко В.М. 4.9

15.01.2025, 17:04,

г. Москва

Здравствуйте,Ольга!

Думаю, что к Вам необоснованны претензии.

Но желательно полное понимание юридически значимых обстоятельств.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

15.01.2025, 17:09,

г. Москва

Я постоянно пишу объяснительные, даже за незначительные ошибки, и то, это не ошибки, а просто например отсканировать коробку, но не отдали в цех, она вылезла в инвентаризации плюсом... Но у нас на складе 2 кладовщика и 1 старший кладовщик, но пишу только я, потому что меня хочет убрать она...

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

15.01.2025, 17:23,

г. Саратов

Премии лишать не имеет никакого права, так как это составная часть зарплаты

Спросить

Автор вопроса

Ольга

15.01.2025, 17:26,

г. Москва

У нас премии на усмотрение начальства, мне так сказали в отделе кадров... По 10 тр уже 5 месяцев лишает... Просто если я уволюсь, я не знаю куда бежать, мне не с кем оставлять дочку, осталась одна мама пенсионер и все, помощи нет, поэтому держусь...

Спросить