Добрый вечер, такой вопрос, зять подписал 21 ноября 2023 года контракт, он на СВО, специалист звание старший сержант

199₽ VIP

Все контракты продлены указом президента 647.

Будет заведено уголовное дело по статье 337 УК РФ, а о последствиях прочитаете сами в зависимости от срока СОЧ

Здравствуйте Анна!

В данном случае, Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст.337 УК РФ или ст.338 УК РФ, так как вы не исключены из списков личного состава в\ч и не уволены.

Согласно ст.17 ФЗ №31 от 1998 «О мобилизации» на период мобилизации все контракты продлены.

С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт об увольнении, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и окончание контракта. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.

В настоящее время по указу увольняют. Но для того, чтобы шансы были больше на надлежащее рассмотрение аттестационной комиссией вашей ситуации нужно грамотно установить в чем заключается ваш исключительный случай и как правильно его расписать в рапорте об увольнении.

Таким образом, с юридической точки зрения, не рекомендую так делать.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Да, продление автоматом -

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

...

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

...

Не вернётся в часть - возбудят уголовное дело -

УК РФ Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

...

2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

...

Так что или до полной Победы или ..

Здравствуйте.

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств. В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

Здравствуйте, Анна! Могут продлить. Президент уже продлил всем контракты. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

А если не явится, то могут привлечь к уголовной ответственности по статье 337 УК РФ за СОЧ (самовольное оставление части):

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.

2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, -

наказываются лишением свободы на срок до двух лет.

2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

3.1. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок до семи лет.

4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца -

наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

5. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.

2. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Контракт не закончился.

Контракты продлеваются на автомате до момента завершения СВО.

Увольнение возможно по здоровью или предельному возрасту.

Если не явится в расположение части, будет уголовка до 10 лет лишения свободы.

Если есть проблемы по здоровью, подавать рапорт о проведении ВВК.

При нарушении прав с жалобой в военную прокуратуру.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»,

ст. 337 УК , ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Добрый вечер, Анна.

1)Честно сказать, это уже давно всем известная информация, думаю ваш зять тоже об этом курсе, так как согласно п. пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

2)То есть, у него контракт давно продлен, так что явиться нужно обязательно, в противном случае его однозначно привлекут к уголовной ответственности по статье 337 УК РФ, будет прямое направление в СОЧ...

3)Так что я не советую не являться...

Если он не вернется на СВО, то будет привлечен к уголовной ответственности по статьям 337 или 338 УК РФ. По практике условные сроки сейчас по этим статьям практически не назначают. Окончание срока действия контракта ни на что не влияет, т.к. согласно Указу Президента № 647 от 21.09.2022 заключенные контракты продолжают свое действие до завершения периода частичной мобилизации, т.е. до окончания СВО

Можно случайно подвернуть ногу. Ну, или заболеть КОВИД-25. Изучите вот эту практику: www.consultant.ru

Уважаемая Анна, здравствуйте!

Согласно Указу Президента №647 от 21.09.2022, все контракты военнослужащих, продлены автоматически

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

---------

Если ваш зять не вернётся, это может быть расценено как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ), что влечёт уголовную ответственность. Наказание зависит от обстоятельств и влечет лишение свободы.

www.consultant.ru

С уважением!

Если ваш зять не вернётся, это может быть расценено как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ), что влечёт уголовную ответственность. Наказание зависит от обстоятельств и влечет лишение свободы.

Согласно Указу Президента №647 от 21.09.2022, все контракты военнослужащих, продлены автоматически:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Если зять не вернется на службу, он может быть привлечен к уголовной ответственности по следующим статьям:

- Статья 337 УК РФ: "Уклонение от исполнения обязательств военной службы". Эта статья предусматривает ответственность за уклонение от службы.

- Статья 338 УК РФ: "Самовольное оставление части". Уклонение от выполнения приказа о возвращении в часть также подпадает под эту статью.

Таким образом, если он не будет уволен или не подаст рапорт об увольнении, его могут признать виновным по одной из этих статей.

Согласно ст. 17 ФЗ № 31 от 1998 года "О мобилизации", все контракты военнослужащих автоматически продлеваются на период мобилизации. Следовательно, даже если контракт формально заканчивается в ноябре 2024 года, он будет продлен на время мобилизации.

С учетом указа Президента РФ № 580-дсп от 03.08.2023 "О некоторых вопросах прохождения воинской службы", у военнослужащих есть возможность подать рапорт об увольнении, если у них есть для этого основания. Однако:

- Основания должны быть исключительными и подтвержденными.

- Если зять намерен подать рапорт, ему потребуется подготовить его так, чтобы четко указать причины увольнения и обосновать их.