Ирина
06.04.2016, 11:57
На работе запретили делить отпуск на две половины. Имею ли я право делить отпуск на две части по законодательству?
Читать ответы (1)
Это право работника (ст. 125 ТК РФ). Деление отпуска на части возможно только с Вашего согласия.
Спросить1. Согласно ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2. Причем это право всех работников, в том числе и инвалидов.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация
