ОЛЕГ ИВАНОВИЧ
05.07.2020, 23:06
Компания планирует переход на окладно-премиальную оплату труда - правомерность действий работодателя и процедура перехода
Читать ответы (3)
Проблема в том, что выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.
С уважением.
СпроситьЯ думаю что за счёт премии не должен уменьшаться оклад. В этом и вопрос имеют ли они право уменьшать оклад за счёт премии? Я не спрашиваю обязанность это или нет, я знаю что это право работодателя.
Спросить