Оплата легкого труда во время беременности

18.01.2025, 18:09

• г. Челябинск

На данный момент нахожусь в положении. Срок 16 недель. Работаю на скорой помощи, оплата в организации почасовая. До беременности средний заработок за последний год был около 60 тысяч. На данный момент получаю около 35 тысяч, в зависимости от количества нормы часов в месяце. Работодатель рассчитал среднюю стоимость часа за последние 3 месяца до беременности, объяснив это повышением заработной платы, и ростом стоимости часа. Выплата производится за количество отработанных часов. Т.к. раньше работала намного больше часов, зарплата была больше. Сейчас она снизилась примерно в 1,5 раза. Все ли верно рассчитывают в организации? Или же моя заработная плата должна быть такой же, как была до беременности?

Читать ответы (2)

Заработная плата
Количество отработанных часов
Повышение заработной платы

Ответы на вопрос (2):

Автор вопроса

Валерия

18.01.2025, 18:11,

г. Челябинск

На легкий труд работодатель перевёл

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

18.01.2025, 18:24,

г. Москва

Согласно ст 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Согласно п 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Общее правило — для расчета среднедневного заработка начисленный за расчетный период заработок нужно разделить на 12 и на 29,3 (среднемесячное количество дней).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата легкого труда во время беременности

Челябинск - онлайн услуги юристов