Меня сокращают с 1 августа а с 29 июля по графику должен быть льготный отпуск. Пропадет ли льгота?
Меня сокращают с 1 августа а с 29 июля по графику должен быть льготный отпуск. Пропадет ли льгота?
Не понятно о какой льготе идет речь.
Если вы 01 августа будете уволены в связи с сокращением штата, то вам обязаны произвести следующие выплаты:
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
Спросить