Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Регистрация приказа в выходной день

20.01.2025, 15:49
• г. Красноярск
В отношении сотрудника МВД издали приказ о наказании и зарегистрировали в канцелярии в нерабочий праздничный день. Узнав что сотрудник взял больничный издали приказ раньше.. Что грозит сотруднику, если он не расписывался в приказе о наказании и как избежать наказания если по факту приказ о наказании уже есть...?
Читать ответы (3)
Приказ о наказании
Как избежать наказания
Сотрудники МВД
Ответы на вопрос (3):

Если приказ незаконный, то надо обжаловать его в судебном порядке.

Других вариантов в этой ситуации нет.

Спросить

Ответ отключен модератором

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания должен быть издан руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

Важно, чтобы приказ был зарегистрирован в канцелярии и сотрудник был ознакомлен с ним под расписку в течение трех рабочих дней (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпуска или командировки).

Если приказ был издан и зарегистрирован в выходной день с соблюдением всех процедур и при наличии письменного согласия сотрудника, он будет иметь юридическую силу.

Если сотрудник считает, что приказ был издан неправомерно, согласие на него не давал и не подписывал его, то такой приказ составлен с нарушением процедуры, сотрудник может подать жалобу в вышестоящие органы или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги