Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где-то слышал, что после увольнения можно пойти на больничный.

20.01.2025, 19:32
• г. Челябинск
Такая ситуация я устроился на завод работать вахтовым методом. 30 на 30. С испытательным сроком в 3 месяца. То есть 30 дней работаю, 30 дней отдыхаю. Отработал я 1 вахту 30 дней. И 30 дней отдохнул. В итоге приехал, написал заявление на увольнение. С момента увольнения прошло 6 дней сейчас на данный момент, я заболел. Где-то слышал, что после увольнения можно пойти на больничный. И работодатель бывший выплатит. Больничный. Вопрос: можно ли это? И как это делать, нужно ли нести больничный старому работодателю?
Читать ответы (9)
После увольнения больничный
Работать вахтовым методом
Увольнение на больничном
Ответы на вопрос (9):

Добрый день!

Все верно, обращаетесь к последнему работодателю.

Не забывайте оставлять отзывы.

Спросить

Здравствуйте, да можно, если в течение месяца после увольнения откроется больничный. Потом после закрытия предоставите бывшему работодателю.

Спросить

А если работодатель не захочет брать больничный?

Спросить

Да, конечно. Можете получить оплачиваемый больничный.

Спросить

А если работодатель не захочет брать больничный?

Спросить

Если у Вас уже "новый" работодатель, то больничный надо сдать ему. Если после увольнения Вы ещё не устроились на работу, то больничный, выданный в пределах одного месяца после увольнения, сдаётся по последнему месту работы.

Спросить

А если работодатель не захочет брать больничный?

Спросить

Это не очень распространённая история. Но если случится, то надо будет жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

больничный Вам должны оплатить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги