Роман
28.09.2016, 10:29
Необходимо продлить РВП у гражданки Украины, которая изменила фамилию после заключения брака и имеет ребенка
Читать ответы (1)
В соответствии со статьёй 65 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан внести изменения в кадровые документы на основании предоставленных работником документов (например, свидетельства о браке или паспорта с новой фамилией).
Работник имеет право предоставить документы лично в бумажном виде, если иное не оговорено трудовым договором или локальными актами компании.
Электронная подача возможна только в том случае, если она соответствует процедурам, установленным работодателем, и работник дал на это согласие.
Спросить