Как повысить размер вознаграждения самозанятому?

199₽ VIP

Ждите или ищите иную работу

Здравствуйте, Лидия! Не зависит, но если работаете по договору возмездного оказания услуг (ст.779-783 ГК РФ), то можете просто доработать до конца срока действия договора, после чего в дальнейшем оказании услуг им отказать. Кроме того, у исполнителя есть право отказаться от оказания услуг, но при условии возмещения убытков.

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Не зависит все по соглашению сторон.

А так фонд оплаты утверждается общий

Здравствуйте! Размер оплаты за бухгалтерские услуги должен быть установлен договором между вами и СНТ. Если в договоре не предусмотрено автоматическое повышение оплаты, то изменение условий требует согласия обеих сторон или пересмотра договора. В некоторых случаях, изменения в оплате могут требовать одобрения на общем собрании членов СНТ. Это зависит от условий вашего договора и внутренних регламентов товарищества.Оплата за бухгалтерские услуги действительно может отличаться от зарплат других сотрудников, таких как сторожа, если это предусмотрено договорами и рынком труда.Вознаграждение за услуги самозанятых не зависит напрямую от минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ регулирует минимальную зарплату работников по трудовым договорам и не касается оплаты услуг самозанятых. Обсудите причины, по которым председатель не соглашается на повышение оплаты. Подчеркните свою ценность как специалиста и возможные последствия, если оплата останется на текущем уровне. Рассмотрите возможность пересмотра условий договора, если это возможно. Включите пункт о периодическом пересмотре оплаты на основе рыночных условий или других факторов. Если вопрос оплаты будет вынесен на голосование в мае 2025 года, подготовьте свои аргументы заранее. Соберите данные о рыночных ставках на бухгалтерские услуги, примеры из других СНТ и объясните, почему повышение оплаты обосновано.

Альтернатива- рассмотрите возможность работы с другими СНТ или предоставления дополнительных услуг, которые могут увеличить ваш доход.

При ответе на ваш вопрос я использовала такие статьи, как ст.ст. 779-783 Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон № 217-ФЗ “О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”, 227.1 НК РФ и иные.

С уважением.

Здравствуйте! Если Вы работаете в СНТ как самозанятая, то есть оказываете бухгалтерские услуги, а не числитесь в штате товарищества как бухгалтер, то Ваше вознаграждение не зависит от уровня МРОТ. Если же у Вас есть должность "бухгалтер" в штате товарищества, то с Вами должен быть заключен трудовой договор, и Ваша зарплата не должна быть ниже МРОТ (при полном рабочем дне).

Установление размера вознаграждения как бухгалтера, так и самозанятого лица, оказывающего бухгалтерские услуги, находится в компетенции общего собрания членов СНТ (ст. 17 Закона 217-ФЗ о садоводческих товариществах)

Здравствуйте, Лидия.

Вы работаете по договору оказания услуг (ст.779-783 ГК РФ) и вправе устанавливать тот размер вознаграждения за свои услуги, который посчитаете нужным, предварительно уведомив об этом Заказчика. Если заказчик не соглашается на новую стоимость Ваших услуг, то Вы вправе расторгнуть договор оказания услуг в одностороннем порядке, согласно ст. 782 ГК РФ

Пробуйте согласовывать новую стоимость. Напишите уведомление в адрес Заказчика, установите срок для принятия решения.

Вознаграждение по договору оказания услуг никак не связан с МРОТ, потому что данные правоотношения не регулируются трудовым законодательством.

Добрый день. МРОТ не имеет никакого отношения,так как самозанятый оказывает услуги,а не работник по трудовому договору. В СНТ все решения принимаются на собраниях, председатель не вправе самостоятельно решать такие вопросы,без мнения других участников СНТ. В соответствии со ст.17 ФЗ 217 "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд" к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся: утверждение положения об оплате труда работников и членов органов товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), заключивших трудовые договоры с товариществом. Если вас не устраивает оплата,то либо ждать результатов собрания,либо менять заказчика.

Лидия, добрый день!

1. Вы оказываете бухгалтерские услуги СНТ как самозанятая, что означает, что между Вами и СНТ должен быть заключен ГП договор(например, договор оказания услуг). В данном случае Вы не являетесь работником СНТ, а значит, на Вас не распространяются нормы трудового законодательства, включая положения о МРОТ.

Ваше вознаграждение определяется исключительно условиями договора, который Вы заключили с СНТ, и не зависит от МРОТ.

Согласно ст. 779 ГК РФ, вознаграждение за оказание услуг устанавливается по соглашению сторон. Если стороны не могут договориться о размере оплаты, то договор может быть расторгнут в установленном порядке.

2.Согласно ст.17 Федерального закона № 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд", общее собрание членов СНТ является высшим органом управления товарищества. Оно вправе принимать решения по вопросам, связанным с расходами СНТ, в том числе с оплатой услуг, оказываемых третьими лицами (например, бухгалтером).

К исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся:...

3) определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;

Если в Вашем договоре с СНТ указано, что размер оплаты за Ваши услуги устанавливается решением общего собрания, то председатель прав. В таком случае изменение размера оплаты возможно только после утверждения соответствующего решения на общем собрании.

Однако, если в договоре не указано, что размер оплаты зависит от решения общего собрания, то вы вправе требовать пересмотра условий договора в индивидуальном порядке.

Таким образом, Вам необходимо изучить условия договора, который Вы заключили с СНТ и обратить внимание на то, как определяется размер оплаты за Ваши услуги, указано ли в договоре, что размер оплаты утверждается общим собранием, а также посмотреть сроки и порядок пересмотра оплаты труда.

С уважением!

Лидия, здравствуйте.

Председатель не вправе повысить размер оплаты за Ваши услуги без решения общего собрания, если иное не пресдусмотрено Уставом СНТ.

Что касается договора возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ), то размер вознаграждения определяется сторонами.

СНТ для Вас является заказчиком, а не работодателем. Трудовой договор с СНТ Вы не заключали. Поэтому МРОТ Вам не обязаны платить (ст. 133 ТК РФ).

Однако при заключении дополнительного соглашения к договору Вы вправе "привязать" свое вознаграждение к МРОТ.

Вы сами определяет вопрос об индексации размера услуг.

Вознаграждение на зависит от МРОТ.

Исполнителю направьте претензию об изменении своего вознаграждения.

Если будет отказ, имеете право расторгнуть договор.

Общее собрание вообще здесь не при делах.

То есть, вы оказываете услуги и предлагаете цену за свои услуги.

Исполнитель вправе отказаться, принудить его нельзя.

- см. ст. 421, 779 ГК РФ