Вопрос по трудовому праву. Нужен ответ

25.01.2025, 08:12

• г. Смоленск

Добрый день, оказалась в весьма щекотливой ситуации. Дело в том, что устроилась работать в компанию Связь Он (это ритейл). Они работают с июля 2024, сейчас активно открывают точки в разных городах. Суть в том, что меня официально трудоустроили (трудовой договор) с 22.01, есть запись в электронной трудовой о приеме, но тк нас офис на стадии " стройки" там нет ничего в офисе, тем более ТМЦ, и стали уже выплывать моменты, которые меня настораживают. И дело не в привези ключи, прими курьера, а в покупках за свой счет (роутера, например), потом предоставлении документов о покупке, и якобы компенсации. Были случаи на прошлой работе, когда такие покупки заливались, кормили обещаниями, потом денег не возвращали, когда ты напоминал, делали глаза с блюда. Поэтому, здесь ухо востро держу. Вопрос вот в чем: если же я решусь уволиться (сейчас решаю да или нет, потому что уже напрягает) , как быть? Офис в Москве, документы присылали, я подписывала, отправляла заказным. И самое главное - у меня есть запись в электронной трудовой о приеме уже! Могу ли я по факту сделать аннулирование трудового договора, тк по факту к работе не приступила или есть еще какие-то варианты? Спасибо

Читать ответы (1)

Запись в трудовую
Трудовой договор
Аннулирование трудового договора

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Филюк В.П. 4.9

25.01.2025, 08:26,

г. Самара

Только Вам самой одной решать каким предусмотренным Трудовым кодексом РФ способом прекратить трудовые отношения, какое заявление подать работодателю ( об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию или по иному основанию, обращаться или нет в районный суд с исками (например, о признании договора недействительным, о расторжении договора), в Государственную трудовую инспекцию труда Минтруда, в прокуратуру района, к Уполномоченному по правам человека.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по трудовому праву. Нужен ответ

Смоленск - онлайн услуги юристов